【判断题】【消耗次数:1】
法人的权利能力与行为能力是同时产生,同时消灭的。
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【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【单选题】 权利能力与行为能力的相互关系是:
①  有权利能力的不一定有行为能力
②  有行为能力的不一定有权利能力
③  有行为能力的一定没有权利能力
④  有权利能力的一定有行为能力
【单选题】 下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中,正确的是( )。
①  自然人的行为能力一般通过自身实现,而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现
②  行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格权利能力是指权利主体
③  能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
④  社会组织作为法律关系的主体,不具有权利能力和行为能力
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【单选题】 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力的( )。
①  自然人
②  单位最高行政负责人
③  个体工商户
④  依法成立的社会组织
【判断题】 商主体必须同时具有权利能力和行为能力,而民事主体却未必如此。
①  正确
②  错误
【单选题】 法人的权利能力范围与()一致。
①  资金能力
②  责任能力
③  生产经营能力
④  行为能力
【单选题】 法人的权利能力与自然人的权利能力相比较,下列表述正确的是
①  享有的时间相同
②  享有的范围不同
③  享有的依据不同
④  完全相同
【判断题】 用来解决法人权利能力、行为能力和法人解散等方面问题的法人国籍国法律称之为法人 属人法 。
①  正确
②  错误
【简答题】 劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
【单选题】 不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言,最重要的能力是()。
①  技术能力
②  交际能力
③  行政管理能力
④  沟通能力
【单选题】 人生来就是懒惰的,属于下列哪种人性假设?
①  社会人
②  经济人
③  复杂人
④  自我实现人
【单选题】 当群体目标和组织目标协调一致时,凝聚力与生产率就会出现如下关系()。
①  高凝聚力高生产率
②  高凝聚力低生产率
③  高生产率低凝聚力
④  低凝聚力低生产率
【单选题】 人们比较容易注意观察能满足需要的那些事物,而对那些与满足需要无关的事物,视而不见,听而不闻,这种保护自己的一种思想方法倾向是(   )。
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  定势效应
④  刻板效应
【单选题】 “杀一儆百”适用于强化论中哪一种强化类型()。
①  积极性强化
②  惩罚
③  逃避性学习
④  衰退
【单选题】 “情人眼里出西施”说的是对人知觉的()效应。
①  知觉防御
②  晕轮效应
③  首因效应
④  定型效应
【单选题】 在社会知觉的偏差中,由获得个体某一行为特征的突出印象,进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称为(  )。
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效应
④  定型效应