【单选题】【消耗次数:1】
权利能力与行为能力的相互关系是:
有权利能力的不一定有行为能力
有行为能力的不一定有权利能力
有行为能力的一定没有权利能力
有权利能力的一定有行为能力
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【单选题】 下列关于法律关系主体权利能力与行为能力的说法中,正确的是( )。
①  自然人的行为能力一般通过自身实现,而法人的行为能力则通过法定代表人或者其他代理人实现
②  行为能力是权利主体享有权利和承担义务的资格权利能力是指权利主体
③  能够通过自己的行为取得权利和承担义务的能力
④  社会组织作为法律关系的主体,不具有权利能力和行为能力
【判断题】 法人的权利能力与行为能力是同时产生,同时消灭的。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列有关劳动权利能力和劳动行为能力的陈述中,正确的是( )
①  二者同时产生,同时消灭
②  二者同时产生,但劳动权利能力晚于劳动行为能力消灭
③  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,但二者同时消灭
④  劳动权利能力早于劳动行为能力产生,晚于劳动行为能力消灭
【简答题】 劳动权利能力和劳动行为能力必须由[填空]实现。
【判断题】 商主体必须同时具有权利能力和行为能力,而民事主体却未必如此。
①  正确
②  错误
【多选题】 下列有劳动权利能力,但是无劳动行为能力的人有( )。
①  16岁以下的未成年人
②  健康的成年人
③  酗酒成性的成年人
④  成年精神病人
⑤  成年的植物人
【单选题】 法人是指具有民事权利能力和民事行为能力的( )。
①  自然人
②  单位最高行政负责人
③  个体工商户
④  依法成立的社会组织
【判断题】 通常自然人的劳动权利能力和劳动行为能力同时产生。
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力一般开始于( )。
①  10周岁
②  15周岁
③  16周岁
④  18周岁
【判断题】 公司只有权力能力,没有行为能力
①  正确
②  错误
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【多选题】 会计人员职业道德自我教育包括(  )。
①  职业义务教育
②  职业荣誉教育
③  职业节操教育
④  法制教育
【多选题】 某集团公司组织一次会计诚信建设座谈会,与会会计人员谈了各自的观点。下列是各项观点中,不符合会计职业道德要求的有(  )。
①  既然公司领导对公司会计工作和会计信息质量负责,会计人员就应该听领导的,在自己不贪不占的前提下,领导让干什么就干什么
②  会计工作无非是记记账、算算账,公司生产经营决策是领导的事,与会计人员无关,所以没有必要参与,也没有必要过问
③  会计人员应保守公司的商业秘密
④  会计人员应按照国家统一的会计制度要求记账、算账、报账,如实反映单位经济业务活动情况
【多选题】 下列各项中,符合会计职业道德“强化服务”要求的有(  )。
①  强烈的服务意识
②  文明的服务态度
③  优良的服务质量
④  熟悉财经制度
【多选题】 遵循会计职业道德强化服务的要求,某代理记账公司提供专业服务的会计人员李某为客户提供的下列服务中,其中正确的有(  )。
①  向委托单位提出改进内部控制的建议和意见
②  利用专业知识向委托单位提出偷税的建议
③  在委托单位举办财会知识培训班,宣讲会计法律制度,帮助树立依法理财观念
④  为帮助委托单位负责人完成业绩考核任务,提出将固定资产折旧和银行借款利息挂账处理的建议
【多选题】 “坚持准则”是会计职业道德规范的一项重要内容。“坚持准则”的基本要求有(  )。
①  熟悉准则
②  制定准则
③  遵循准则
④  坚持准则
【多选题】 会计法律制度与会计职业道德的区别主要体现在(  )。
①  性质不同
②  作用范围不同
③  实现形式不同
④  实施保障机制不同
【多选题】 会计职业道德教育的内容主要包括(  )。
①  会计职业道德观念教育
②  会计职业道德规范教育
③  会计职业道德警示教育
④  其他与会计职业道德相关的教育
【判断题】 会计职业道德与会计法律制度一样,都是以国家的强制力来保障实施的。(  )
① 
② 
【判断题】 财政部门可以通过将会计从业资格证书注册登记管理与会计职业道德检查相结合的途径来实现对会计职业道德的监督检查。(  )
① 
② 
【判断题】 会计法律制度不仅要求调整会计人员的外在行为,还要调整会计人员内在的精神世界,其调节的范围远比职业道德广泛。(  )
① 
②