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【单选题】【消耗次数:1】
( )的情况下可以结账。
①
上月有未记账凭证
②
没有未记账凭证
③
本月有未记账凭证
④
没有未审核凭证
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
本月还有未记账凭证时,则本月能结账。
①
正确
②
错误
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【判断题】
只能对未记账凭证进行凭证整理。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
凭证必须在复核之后才能记账,未复核的凭证不能记账。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
本月凭证不能记账的原因有(??????)
①
期初余额不平衡??
②
凭证未审核
③
上月未结账?
④
凭证已作废
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【多选题】
下列记账凭证中可以不附原始凭证的有( )。
①
收款凭证
②
更正错账的记账凭证
③
转账凭证
④
复式记账凭证
⑤
结账的记账凭证
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【多选题】
记账凭证编制的依据可以有( )
①
收、付款凭证
②
一次凭证
③
累计凭证
④
汇总原始凭证
⑤
转账凭证
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【多选题】
记账凭证核算形式需要设置的凭证有( )。
①
收款凭证
②
科目汇总表
③
付款凭证
④
转账凭证
⑤
汇总转账凭证
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【单选题】
可以不附原始凭证的记账凭证是( )。
①
更正错误的记账凭证
②
从银行提取现金的记账凭证
③
以现金发放工资的记账凭证
④
职工临时性借款的记账凭证
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【单选题】
经过审核但还没有记账的记账凭证发现有错误,应该(????)。
①
直接进行修改
②
取消审核后进行修改
③
不能进行修改
④
用红字冲销法修改
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【判断题】
手工输入的记账凭证需要审核,机制凭证不需审核。( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
(多选)记账凭证审核的主要内容有( )
①
内容是否真实
②
项目是否齐全
③
科目、金额、书写是否正确
④
填制是否及时
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随机题目
【单选题】
在衡量职业生涯决策质量的标准中,在做最后的职业选择前,需重新审视余下所有选择的( )。
①
前景的代价
②
价值
③
正、负两方面后果
④
相关个人的目标和价值观
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【单选题】
提高心理水平的方法不包括( )。
①
挑前面的位子坐
②
练习正视别人
③
怯场时,就保持沉默
④
采取积极的心理暗示
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【单选题】
设计职业发展路径的步骤正确的是( )。①思考规划职业发展路径;②挑选最佳路径;③画出职业发展路径
①
①②
②
②③
③
①③
④
①②③
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【单选题】
走上工作岗位以后,公司会根据员工实际情况组织培训即在职培训,培训形式较多,下列不属于在职培训形式的是( )。
①
工作扩大化
②
岗位轮换
③
工作丰富化
④
职业化
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【单选题】
自我展示的策略不包括( )。
①
如实地向上司反应情况
②
谈愿望和态度
③
注意上司的个性特征
④
展示自己的客观表现
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【单选题】
建立和谐人际关系的方法不包括( )。
①
注重社交礼节
②
塑造良好的个性品质
③
学会欣赏他人
④
不需要控制自己情绪
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【单选题】
美国管理学家科维提出的一个有关时间的管理理论,把工作按照重要和紧急两个不同的程度进行划分,这个方法是( )。
①
优先工作制
②
“四象限”法
③
工作任务划分
④
行动计划制定
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【单选题】
在制定行动计划的过程中,要避免走入常见的误区,坚持清晰性、变动性、具体性、挑战性、激励性、合作性和(),并注意技巧的使用。
①
可评估原则
②
可行性
③
SMART原则
④
可变性
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【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误的是( )。
①
要及时
②
认真评估之前的问题
③
在行动前反思
④
以上都不正确
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【单选题】
职业生涯评估的要点不包括( )。
①
抓住一两个关键目标
②
发觉最新的需求
③
强化优势
④
找准突破方向
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