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【单选题】【消耗次数:1】
会计科目编码设计合理与否,直接关系到系统运行的可靠性。编码时,一级科目按照( ),明细科目按照( )。
①
财政部规定;具体编码规则
②
财政部规定:财政部规定
③
具体编码规则;具体编码规则
④
具体编码规则;财政部规定
参考答案:
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纠错
相关题目
【判断题】
一级科目编码必须按财政部的统一编码方案进行编制。 ( )
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作编码的编码规则主要包括( )。
①
编码要便于计算机处理
②
编码是一组有序化的字符排列
③
编码长度不宜过长
④
编码不应该出现断码
⑤
编码可按部门、岗位评价等结果进行编码.
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【判断题】
在设置会计科目时,科目编码中的一级科目编码必须符合现行的会计制度。
①
正确
②
错误
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【多选题】
下列各项中,符合设置会计科目编码要求的有()。
①
各级科目的编码必须按财政部同意规定
②
各级科目编码位数要符合科目编码规则
③
一级科目编码应按财政部统一规定
④
各级科目的编码长度要相同
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【多选题】
下列关于会计科目编码的描述,正确的是()。
①
会计科目编码必须采用全编码
②
一级会计科目编码由财政部统一规定
③
设计会计科目编码应从明细科目开始
④
科目编码可以不用设定
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【判断题】
设置科目编码时,各级科目编码必须惟一。
①
正确
②
错误
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【判断题】
设置科目编码时,各级科目编码必须惟一。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )年,财政部修改重印了《国营建设单位会计制度——会计科目和会计报表》。
①
1989
②
1983
③
1993
④
1986
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【判断题】
在总账系统中建立会计科目时,应根据经营管理需要自行设置一级科目及明细科目编码。
①
正确
②
错误
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【单选题】
输入科目编码时,错误的是?
①
本级科目全编码=上一级级科目全编码+本级科目编码
②
不能只有下级科目而没有上级科目
③
编码长度小于总长度时,后面用零补齐或右对齐
④
科目已在输入凭证中使用,不允许在该末级科目下增设下级科目
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随机题目
【单选题】
小新所在公司的车间里噪音很大,照明和通风条件也很差,员工们都很不满意,刘经理被公司派去解决这个问题,他最应该从( )上下手解决这个问题。
①
工作条件
②
福利待遇
③
薪酬水平
④
组织文化
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【单选题】
作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以( )角色来帮助员工学习。
①
鼓励者
②
教练
③
学员
④
培训师
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【单选题】
木森公司为员工的发展提供了多种培训,由此可见,木森公司的领导在支持员工发展方面扮演了除( )之外的角色。
①
挑战者
②
资源提供者
③
教练
④
鼓励者
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【单选题】
身体语言反馈是反馈的重要方法之一,关于身体语言反馈,说法正确的是( )。
①
在作出反馈时,口头语言比身体语言准确
②
反馈在严肃、紧张的氛围中进行,会取得更好的效果
③
如果身体语言传达的意思与所说的话矛盾,就会传达一种错误的信息
④
在进行身体语言反馈时,无须保存记录
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【单选题】
组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①
行政部门
②
市场部门
③
财务部门
④
人力资源部门
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【单选题】
在进行工作绩效评估时,我们可将评估标准划分为四个方面,不属于这四个方面的是( )。
①
成果
②
凝聚力
③
学习
④
培训
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【单选题】
金总在开会时提出让销售部经理发言,销售部经理阐述了销售部门的业绩,并做了详细介绍,几乎占用了会议计划的所有时间。金总在会议中遇到的困难局面是( )。
①
独霸会场
②
私下插入消息和话题
③
私下开小会
④
哑场
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【单选题】
控制是保证各项活动按计划进行并纠正各种偏差的过程,控制过程的最后一步是( )。
①
制订标准
②
衡量实际绩效
③
纠正偏差
④
修改计划
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【单选题】
王总是销售部经理,为了对销售部门进行监督,他制定了一系列的硬指标,不属于硬指标的是( )。
①
市场占有率
②
合同成交率
③
销售额
④
顾客意见调查表
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【单选题】
公司的几个青年大学生在讨论明年报考MBA的事情,大家最关心的是英语考试的难度,据说明年英语考试难度将会有很大提高。根据期望理论,以下四人中( )向公司提出报考的可能性最大。
①
小郑(大学学的是日语,两年前来公司,之后才跟着电视台初级班业余学了些英语)
②
小齐(英语不错,本科就学管理。但他妻子年底就要分娩,家中又无老人可依靠)
③
小吴(是大家公认的“高材生”,英语棒,数学强,知识面广,渴望深造,又没家庭负担)
④
小冯(素来冷静多思,不做没把握的事。公司里想报考的人很多,领导最多只能批准1人,而自己与领导关系平平)
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