【判断题】【消耗次数：1】
记账后的凭证不能被修改。（ ）
①
正确
②
错误
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相关题目
【多选题】
已记账的凭证如有错误，可以通过下列方法修改(??)。
①
找出错误的凭证及其“账”进行修改
②
删除错误的凭证和“账”，再输入正确的证重新记账
③
先作红字凭证冲销，再输入正确的凭证重新记账
④
作蓝字凭证补充更正
⑤
恢复账前状态后修改原凭证并记账
随机题目
【单选题】
（ ）是指从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。
①
记录考核法
②
360度绩效评估
③
行为观察量表法
④
评级量表法
【单选题】
作为一个完整的理论体系，人力资本理论的兴起始自（ ），但作为一种经济学思想，对这一范畴的研究却早已有之。
①
20世纪50年代
②
20世纪60年代
③
20世纪70年代
④
20世纪80年代