【判断题】【消耗次数:1】
在计算机总账系统中,属于银行对账的科目在科目设置时,应将其科目性质定义为“现金账”辅助账类。( )
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【判断题】 在总账系统中,可根据需要随时更改已定义并使用的会计科目辅助账设置。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总账系统中设置对应结转自动转账分录时,对应结转的科目必须为末级科目,且其科目结构必须和辅助账一致。
①  正确
②  错误
【判断题】 在总账系统中建立会计科目时,应根据经营管理需要自行设置一级科目及明细科目编码。
①  正确
②  错误
【单选题】 建立会计科目时,辅助核算标志设置在(???)。
①  末级科目上
②  上级科目上
③  末级科目和上级科目上
④  本级科目或上级科目上
【单选题】 用户可通过总账系统“个人往来账”功能对与单位内部职工发生的往来业务进行个人往来管理,但必须先在设置会计科目时将相关科目的辅助核算形式设为“个人往来”,下列科目适合于设置为个人往来核算科目的有(???)。
①  应收账款
②  预付账款
③  应付账款
④  其他应收款
【判断题】 社会保险基金会计制度及新旧衔接中,新制度设置了“库存现金”、“收入户存款”、“支出户存款”、“财政专户存款”、“国库存款”、“暂付款”和“债券投资”科目,其核算内容与原账中上述相应科目的核算内容基本相同。转账时,应将原账中上述科目的余额直接转入新账中相应科目。新账中相应科目设有明细科目的,应将原账中上述科目的余额加以分析,分别转入新账中相应科目的相关明细科目。(  )
① 
② 
【单选题】 新旧制度转换时,转账时,应将原账中“基本养老保险基金”科目的余额直接转入新账中(  )科目。
①  一般基金结余
②  “基本养老保险基金
③  委托投资
④  福利基金
【单选题】 新制度实行后,应将原账中“无形资产”科目的原值转入新账中的“(  )”科目。
①  无形资产
②  银行存款
③  待摊费用
④  事业基金
【单选题】 建立会计科目时,辅助核算标志应该设置在( )。
①  上级科目上
②  末级科目上
③  末级科目和上级科目上
④  末级科目或上级科目上
【多选题】 在科目汇总表账务处理程序下,月末应将( )与总分类账进行核对
①  现金日记账
②  明细分类账
③  银行存款日记账
④  备查账
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【单选题】 “只有真正解放了被管理者,才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么?( ).
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用,主要表现在薪酬福利管理和( )的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后,如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是( )
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )   
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么?( )   
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?( )
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【单选题】 从现实的应用形态来看,下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容?
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
【多选题】 人力资源管理的功能主要有( )
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  技术功能
⑤  文化功能
【多选题】 人力资源的获得成本包括( )
①  招聘成本
②  选择成本
③  录用成本
④  安置成本
⑤  培训成本
【多选题】 以下哪些法定劳动年龄以外的劳动人口属于现实的人力资源? ( )
①  未满16周岁的体操运动员
②  未满16周岁的文艺演员
③  未满16周岁的特种工匠
④  60岁以上的男人
⑤  55岁以上的女人