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【判断题】【消耗次数:1】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
在建立账套时以下()设置错误将不允许修改。
①
账套名称
②
单位名称
③
账套号
④
分类编码方案
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【单选题】
工资系统在定义工资项目时,对系统提供的各单位都使用的项目,能够修改的是( )。
①
项目的长度
②
项目的名称
③
项目数据的性质
④
项目数据的类型
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【判断题】
( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用,应该既不允许删除也不允许修改。
①
正确
②
错误
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【判断题】
销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用,应该既不允许删除也不允许修改。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列项目中,不允许使用现金的是
①
向农民收购农副产品
②
支付个人劳动报酬
③
出差借支差旅费
④
购置固定资产
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【判断题】
工资管理中,已经发生业务的职员不能删除,职员资料不允许直接修改,必须通过变动处理完成。
①
正确
②
错误
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【单选题】
以下哪些基础信息不允许直接修改()
①
学号
②
QQ号
③
邮箱
④
联系地址
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【判断题】
工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
系统提供的固定工资项目不能修改。
①
正确
②
错误
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随机题目
【简答题】
内部报酬率是项目累计净现值为0时的贴现率,内部报酬率的值越[填空1]越好。
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【简答题】
相对而言,项目经理在[填空1]式组织中的权威最低,在[填空2]式组织中的权威最高。
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【简答题】
对于工作分解结构WBS的分解方法有两种,既可以基于产品或服务的内容进行分解,又可以基于产品或服务的[填空1]进行分解。
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【简答题】
在项目管理五大过程组中,[填空1]阶段是非常重要的第一个阶段,决定着项目成败。
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【简答题】
当进度偏差大于零时,表示项目工作实际进度相对于计划进度[填空1]了,反之则表示进度落后。
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【简答题】
[填空1]是项目的整合者、沟通者、团队领导与建设者。
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【简答题】
资源均衡的思想是利用[填空1]线路上活动的灵活时间,拉平资源需求高峰,即所谓“削峰填谷”。
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【简答题】
投影滤镜中的品质指投影模糊的质量,质量[填空1],阴影过渡会越流畅。
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【简答题】
要在鼠标经过按钮时发出声音,首先执行菜单“文件”-“导入”-“导入到库”命令导入声音,选择声音层的[填空1]帧,在属性监察器[填空2]列表中选择要添加的声音文件。
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【简答题】
[填空1]可以通过数学运算来过滤两张或两张以上重叠图片的颜色、透明度和亮度等值,用来创作拥有炫目艺术效果的复合图形。
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