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【判断题】【消耗次数:1】
工资管理子系统中工资项目的设置本质上是设置存放工资数据的数据库结构。( )
①
正确
②
错误
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【多选题】
工资管理系统中,在工资数据录入时的过滤方案中,可以设置()。
①
工资项目
②
过滤条件
③
字体大小设置
④
排序规则
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【单选题】
设置工资项目属于工资子系统的( )。
①
系统初始化
②
日常业务处理
③
数据维护
④
期末业务处理
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【多选题】
工资管理系统种固定的工资项目有()。
①
基本工资
②
应发合计
③
扣款合计
④
实发合计
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【判断题】
工资项目设置完成并使用后,工资项目的名称不允许修改而项目的数据类型允许修改。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工资系统中设置了“固定项目”后,无须其他操作,系统会自动把本期固定项目的工资数据复制到下一期。()
①
正确
②
错误
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【单选题】
进行工资类别中的工资项目设置时,需要
①
先关闭该工资类别,再打开该工资类别
②
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
③
先打开该工资类别,再关闭该工资类别
④
关闭所有工资类别
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【单选题】
在工资管理系统中,所得税设置计算完毕,还需要在()把相应的所得税额进行引入,供工资计算。
①
工资录入
②
所得税设置
③
工资发放表
④
期末结账
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【判断题】
工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
工资项目设置的功能主要用于定义工资项目的名称、类型、宽度,可根据需要自由设置工资项目,如基本工资、岗位工资、扣款合计等。( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
设置了计算公式的工资项目,在数据编辑时,下列正确的说法是(?)。
①
可以手工输入数据
②
可以直接修改数据
③
可以直接删除数据
④
该项目数据不能通过编辑改变
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随机题目
【判断题】
信息组织中进行描述和揭示的基本依据就是信息本身。()
①
对
②
错
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【判断题】
元数据结构从功能上来说可分为内容结构、句法结构和语义结构。()
①
对
②
错
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【判断题】
信息管理是信息服务的最终目标与归宿。()
①
对
②
错
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【多选题】
网络信息服务的内容包括()。
①
数字图书
②
在线教育
③
网络门户
④
电子商务
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【多选题】
信息组织的主要功能包括()。
①
社会功能
②
增值优化功能
③
检索功能
④
存储功能
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【单选题】
信息描述是根据一定的描述规则和技术标准,对信息的()和部分内容特征进行分析、选择、记录的过程。
①
物质载体
②
外在特征
③
传递方式
④
价值性
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【多选题】
网页的链接方式通常有()。
①
树状结构
②
网状结构
③
星形结构
④
闭环结构
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【多选题】
评价网络信息资源时,主要考虑它的()。
①
准确性
②
时效性
③
文学性
④
权威性
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【多选题】
按照检索手段划分,信息检索服务的类型有:()。
①
全文检索服务
②
计算机检索服务
③
回溯检索服务
④
联机检索服务
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【多选题】
网络检索工具的主要类型有()。
①
字典型查询工具
②
搜索引擎
③
交互式查询工具
④
索引型查询工具
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