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【判断题】【消耗次数:1】
注册会计师的审计可以减轻被审计单位及被审计单位管理层的责任。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
注册会计师接受委托,应与被审计单位签订( )
①
审计准则
②
审计业务约定书
③
审计通知
④
审计报告
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【判断题】
注册会计师只将审计报告送给被审计单位。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
注册会计师可以同被审计单位就总体审计策略进行沟通,并协调工作,因此审计计划可以由注册会计师与被审计单位共同编制。
①
正确
②
错误
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【单选题】
如果是连续审计业务,在下列情况下,需要注册会计师提醒被审计单位管理层关注或修改现有业务的约定条款的是()。
①
注册会计师对上期财务报表出具了非标准审计报告
②
注册会计师更换两名审计助理人员
③
被审计单位对上期财务报表做出重述
④
被审计单位高级管理人员近期发生变动
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【单选题】
如果注册会计师未能查出被审计单位财务报表中的舞弊,注册会计师
①
不应承担审计责任
②
应承担审计责任
③
是否承担责任取决于其执行审计准则的情况
④
是否承担责任取决于是有意还是无意
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【判断题】
注册会计师在进行审计之前,要与被审计单位签订业务约定书。
①
正确
②
错误
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【判断题】
询问被审计单位管理当局是注册会计师审计或有事项的重要方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对被审计单位管理层,只要财务报表经会计师事务所审计,就能减轻管理当局的责任
①
正确
②
错误
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【判断题】
审计报告是注册会计师对被审计单位与会计报表所有方面发表审计意见。
①
正确
②
错误
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【多选题】
注册会计师在了解被审计单位的内部控制时,需要了解的被审计单位的控制活动主要包括( )。
①
风险评估
②
授权和业绩评价
③
实物控制
④
职责分离
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随机题目
【单选题】
在一种令人愉快的事件取消以后而导致某种行为不再发生的强化方式是( )。
①
消退
②
正强化
③
惩罚
④
消极强化
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【单选题】
由组织正式文件明文规定的.群体成员有固定的编制,有规定的权力和义务,有明确的职责和分工的群体属于( )。
①
小群体
②
参照群体
③
正式群体
④
非正式群体
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【单选题】
经常表扬、奖励员工,让他们参与管理,给他们提供培训机会,能满足员工的( )。
①
安全需要
②
交往需要
③
生理需要
④
尊重需要
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【单选题】
下列哪种关系不是期望理论的研究重点?( )
①
努力→绩效关系
②
绩效→结果关系
③
结果→效价关系
④
需要→动机
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【单选题】
双因素理论的提出者是( )。
①
马斯洛
②
赫兹伯格
③
麦克利兰
④
波特
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【单选题】
提出需要层次论的是( )
①
梅奥
②
马斯洛
③
赫兹伯格
④
泰罗
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【单选题】
在弗洛姆的期望理论里,( )主要是指某种结果实现的可能性。
①
期望
②
效价
③
工具性
④
公平指数
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【单选题】
传递信息的速度最快的沟通网络是( )。
①
全通道式
②
轮式
③
链式
④
圆周式
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【单选题】
某公司的一位年轻人工作非常突出,同时也取得了高于同行业平均水平的薪资,但他仍未感到满意。这种现象可用何种激励理论加以解释?( )
①
期望理论
②
强化理论
③
需要层次理论
④
公平理论
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【单选题】
当与双方利益都有重大关系时.当你的目标是向他人学习时.需要集思广益时.需要依赖他人时.出于感情关系的考虑时,处理冲突的方式是( )。
①
开诚合作
②
强制
③
回避
④
妥协
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