【单选题】【消耗次数：1】
注册会计师在查阅财务报表公布日后获取的其他信息时,如果注意到存在与会计报表的重大不一致的情况,但无法确定导致不一致的原因,则应当( )。
①
提请被审计单位调整财务报表或进行适当披露
②
重新考虑已出具的审计报告的适当性
③
提请被审计单位修改已审报表或其他信息
④
将对其他信息的关注以书面形式告知管理层
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【单选题】
注册会计师在查阅财务报表公布日后获取的其他信息时,如果注意到存在与会计报表的重大不一致的情况,但无法确定导致不一致的原因,则应当( )。
①
提请被审计单位调整财务报表或进行适当披露
②
重新考虑已出具的审计报告的适当性
③
提请被审计单位修改已审报表或其他信息
④
将对其他信息的关注以书面形式告知管理层
【多选题】
注册会计师阅读审计报告日后获取的其他信息,确定需要修改其他信息并且被审计单位同意修改时,由于已审计财务报表无须修改,因此,注册会计师一般不需实施( )程序
①
复核
②
控制测试
③
风险评估
④
重新执行
【判断题】
财务报表报出后，如果知悉在审计报告日已存在的、可能导致修改审计报告的事实，注册会计师应当考虑是否需要修改财务报表，并与管理层讨论，同时根据具体情况采取适当措施。
①
正确
②
错误
【多选题】
注册会计师出具保留意见的审计报告是认为被审计单位对会计事项的处理和财务报表的编制存在
①
错报单独或累积起来对被审计单位财务报表影响重大
②
财务报表个别项目失实又拒绝调整的
③
某个重要会计事项的处理与前期不一致
④
未发现的错报对被审计单位财务报表可能产生的影响重大
⑤
因审计范围受到限制，影响重大
【单选题】
在审计报告日期晚于管理层签署已审计财务报表日期时,注册会计师获取的进一步审计证据是( )。
①
补充的总经理声明书
②
补充的管理层声明书
③
补充的治理层声明书
④
补充的律师声明书
【单选题】
在审计报告日期晚于管理层签署已审计财务报表日期时,注册会计师获取的进一步审计证据是( )。
①
补充的总经理声明书
②
补充的管理层声明书
③
补充的治理层声明书
④
补充的律师声明书
【多选题】
( )情况下,注册会计师可能对被审计单位的财务报表发表无法表示意见。
①
被审计单位管理层拒绝出具管理层声明书
②
在存有疑虑的情况下,不能就持续经营假设的合理性获取必要的审计证据
③
未能就影响财务报表的重大关联方及其交易获取充分、适当的证据
④
被审计单位的财务报表整体没有按照《企业会计准则》编制
【判断题】
审计报告的日期不应早于注册会计师获取充分、适当的审计证据(包括管理层认可对财务报表的责任且已批准财务报表的证据),并在此基础上对财务报表形成审计意见的日期。
①
正确
②
错误
随机题目
【单选题】
如果在进行人力资源预测时，发现某类影响到人力资源发展的因素超过两个以上，而且不能将这些因素化简、归并为一种因素，此时需要考虑选用（ ）模型。
①
多元线性回归模型
②
一元线性回归预测模型
③
非线性回归预测模型指数模型
④
对数回归预测模型
【多选题】
作为职业守则，遵章守法，格尽职守的意思不属于的是（ ）。
①
人力资源管理工作，必须在《劳动法》的规范中进行
②
人力资源管理工作的开展，必须尽力符合国家劳动方面的规定
③
人力资源管理工作人员，必须尽职尽责，在国家相关的法律法规范围内，有效地开展相关的工作
④
人力资源管理工作人员的工作，必须服务与企业的发展