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【判断题】【消耗次数:1】
注册会计师应当针对评估的认定层次重大错报风险确定总体应对措施。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
注册会计师针对认定层次重大错报风险的评估确定了进一步审计程序的
①
实质性测试方案
②
总体审计方案
③
控制测试方案
④
具体审计方案
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【单选题】
注册会计师针对评估的重大错报风险实施的直接用以发现认定层次的重大错报而实施的审计程序是( )。
①
重新执行
②
了解内部控制
③
控制测试
④
实质性程序
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【单选题】
注册会计师针对评估的重大错报风险实施的直接用以发现认定层次的重大错报而实施的审计程序是( )。
①
重新执行
②
了解内部控制
③
控制测试
④
实质性程序
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【单选题】
重大错报风险越高,注册会计师应当考虑扩大
①
实质性测试范围
②
控制测试范围
③
评估测试范围
④
审计程序的范围
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【判断题】
在确定实质性程序的范围时,注册会计师应当考虑评估的认定层次重大错报风险和实施控制测试的结果。注册会计师评估的认定层次的重大错报风险越低,需要实施实质性程序的范围越广。如果对控制测试结果不满意,注册会计师应当考虑缩小实质性程序的范围。
①
正确
②
错误
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【多选题】
注册会计师应考虑两个层次的重大错报风险,即( )。
①
财务报表层次
②
认定层次
③
账簿层次
④
凭证层次
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【单选题】
在财务报表重大错报风险的评估过程中,注册会计师识别的重大错报风险与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定,则属于( )的重大错报风险。
①
某类交易、账户余额的认定层次
②
财务报表层次
③
认定层次
④
列报层次
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【单选题】
在财务报表重大错报风险的评估过程中,注册会计师识别的重大错报风险与财务报表整体广泛相关,进而影响多项认定,则属于( )的重大错报风险。
①
某类交易、账户余额的认定层次
②
财务报表层次
③
认定层次
④
列报层次
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【多选题】
应对认定层次重大错报风险的措施包括
①
进一步了解被审计单位管理层的情况
②
进一步审计程序的性质
③
进一步审计程序的时间
④
进一步审计程序的范围
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【多选题】
下列属于针对财务报表层次重大错报风险的总体应对措施的是( )。
①
提供更多的督导
②
向项目组强调在收集和评价审计过程中保持职业怀疑态度
③
选择实质性方案实施进一步审计程序
④
只在期末实施实质性程序
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随机题目
【单选题】
下列指标中适合采用描述性标准的是()
①
生产量
②
责任感
③
资金周转率
④
利润率
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【单选题】
绩效的复杂性在于它不是由单一因素决定的,至少有四个因素对绩效的形成产生影响,包括经济激励、()、技能以及劳动环境。
①
精神奖励
②
自我价值实现
③
人际关系
④
劳动贡献
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【单选题】
特征法包括()和混合标准尺度法
①
简单排序法
②
目标管理法
③
平衡计分卡法
④
图评价尺度法
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【多选题】
绩效可以从()等方面来衡量
①
任务完成
②
工作成果
③
工作行为
④
工作性质
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【多选题】
绩效考核的结果,将在以下哪些管理程序中得到应用?
①
调整人力资源规划
②
制定改进计划
③
制定培训方案
④
自我价值实现
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【多选题】
在绩效反馈环节,为了使面谈进行的顺利、有效,管理者通常需要准备的资料有()
①
绩效考核表
②
职位说明书
③
绩效计划
④
绩效信息记录
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【判断题】
在市场开发类工作中,主要应以工作量或工作时间来考察绩效完成情况。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在制定员工的绩效指标时,要根据其关键职务,制定尽量少的评价指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
薪酬的主要功能是()、激励功能和调节功能
①
交易功能
②
补偿功能
③
普惠功能
④
控制功能
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【单选题】
将超过目标利润的部分分配给全体员工的绩效薪酬形式是()
①
利润分享
②
奖金
③
股票期权
④
销售提成
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