【多选题】【消耗次数:1】
下列各项属于当期档案的是( )。
总体审计策略和具体审计计划
预备会会议纪要
与治理层的沟通和报告
管理建议书
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相关题目
【多选题】 总体审计策略的制定需要明确计划审计的时间安排,包括(  )。
①  现场审计的时间安排
②  提交审计报告的时间
③  预期与管理层和治理层沟通的重要日期
④  现金监盘的时间安排
【多选题】 管理建议书与审计报告的区别主要表现在。( )
①  对象不同
②  责任不同
③  目的不同
④  影响程度不同
【单选题】 审计报告和管理建议书都是注册会计师提出的关于审计结果的正式文件,但从性质上看,管理建议书是提供给被审计单位的
①  内部控制报告
②  会计咨询报告
③  纯粹的服务
④  A和C
【单选题】 管理建议书是提供给被审计单位的( )。
①  内部控制报告
②  会计咨询报告
③  审计报告
④  财务状况说明书
【多选题】 总体审计策略的内容包括( )。
①  向具体审计领域调配的资源
②  向具体审计领域分配资源的数量
③  何时调配这些资源
④  如何管理、指导、监督这些资源的利用
【多选题】 总体审计策略的制定应当包括( )。
①  确定审计方向
②  确定审计范围
③  确定审计时间
④  研究审计报告类型
【简答题】 审计计划工作包括:针对审计业务制定总体审计策略和_____ ,以将审计风险降至可接受的低水平。
【多选题】 注册会计师在必要时应当对审计策略和具体审计计划做出更新和修改的原因包括?
①  未预期事项
②  条件的变化
③  被审计单位人员的变化
④  获取的审计证据
【判断题】 注册会计师可以同被审计单位就总体审计策略进行沟通,并协调工作,因此审计计划可以由注册会计师与被审计单位共同编制。
①  正确
②  错误
【单选题】 《关于加强综合治理问题会议纪要》属于哪种纪要的标题写法?
①  会议名称+文种
②  会议地点+文种
③  会议主要内容+文种
④  多行标题
随机题目
【单选题】 “好吃懒做、唯利是图”,符合下面哪种思想假设?( )
①  “经济人”假设
②  “社会人”假设
③  “自我实现的人”假设
④  “复杂人”假设
【多选题】 以人性为核心的人本管理的基本要素有:( )
①  员工
②  环境
③  文化
④  价值观
⑤  社会
【判断题】 我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①  正确
②  错误
【单选题】 国家事先规定缴纳保险金的对象和应缴的数量比例,要求缴纳对象按此标准缴纳,体现 了失业保险基金筹集的( )原则。
①  强制性原则
②  无偿性原则
③  固定性原则
④  自愿性原则
【单选题】 享受带薪年休假的条件是,员工连续工作( )以上。
①  半年
②  1年
③  2年
④  3年
【判断题】 培训需求分析在三个层次上进行,即:员工层次、企业层次、战略层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 失业保险的目标是给予失去工作的员工以补贴,不论其失去工作是自愿的还是非自愿的。
①  正确
②  错误
【判断题】 在事实劳动关系中用人单位与劳动者双方都订立了实际的书面劳动用工合同。
①  正确
②  错误
【判断题】 依据中国法律规定,未满16周岁的人不能参加劳动,即便参加劳动也不属于真正的人力资源。()
①  正确
②  错误
【单选题】 可变型岗位工资制的岗内工资标准等级的划分依据是( )
①  劳动责任大小
②  劳动条件好坏
③  工龄或技术熟练程度
④  劳动贡献大小