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【单选题】【消耗次数：1】
下列各项中，应计入产品成本的是( )。
① 固定资产报废净损失
② 支付的矿产资源补偿费
③ 预计产品质量保证损失
④ 基本生产车间设备计提的折旧费
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【判断题】 基本生产车间使用的固定资产，所计提的折旧应计入制造费用，并最终进入产品的生产成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 固定资产折旧费是产品成本的组成部分，应该全部计入产品成本。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 下列各项中，应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
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【单选题】 下列各项中，应计入产品成本的是( )。
①  固定资产报废净损失
②  支付的矿产资源补偿费
③  预计产品质量保证损失
④  基本生产车间设备计提的折旧费
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【单选题】 基本生产车间机器设备的折旧费应记入（ ）账户的借方。
①  “累计折旧”
②  “管理费用”
③  “制造费用”
④  “基本生产成本”
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【单选题】 矿产资源补偿费的计征依据是（）（4分）
①  开采矿产资源种类
②  开产矿产资源数量
③  矿产资源开采对化境的破坏程度
④  矿产资源的销售收入
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【单选题】 应计入产品成本的停工损失是（ ）。
①  由于火灾造成的停工损失
②  由于水灾造成的停工损失
③  季节性和固定资产修理期间的停工损失
④  可以由保险公司赔偿的停工损失
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【单选题】 基本生产车间计提的固定资产折旧，应借记（）科目。
①  “管理费用”
②  “销售费用”
③  “制造费用”
④  “基本生产成本”
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随机题目
【单选题】 下级不愿意向上级传递坏消息，怕被上级认为自己无能；而上级也可能没有注意到下级的贡献，把下级的贡献归到自己头上，引起下级不满。这种引起沟通组织障碍的原因是（ ）。
①  地位差异
②  目标差异
③  缺乏正式沟通渠道
④  协调不够
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【单选题】 人们只记忆经过自己的选择愿意记忆的信息，这种认知过程产生的沟通障碍是由个体障碍中的（ ）原因造成的。
①  情绪
②  信息操控
③  选择性知觉
④  非语言提示
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【多选题】 通过沟通的含义可以看出，沟通最关键的环节是（ ）。
①  信息的传递
②  对信息的理解
③  信息编码
④  信息发布渠道
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【多选题】 按照组织系统划分，沟通方式分为（ ）
①  工具式沟通
②  情感式沟通
③  正式沟通
④  非正式沟通
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【单选题】 成功后的喜悦比薪酬重要，这是人们的（ ）。
①  生理需要
②  安全需要
③  社交需要
④  自我实现需要
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【单选题】 根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。
①  自然消退
②  惩罚
③  消极强化
④  正强化
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【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
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【单选题】 领导的实质是（ ）。
①  决策
②  指挥
③  对被领导者施加影响力
④  管制、监督下属
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【单选题】 对于较不成熟的下属，较为有效的领导风格是（ ）。
①  指导型
②  推销型
③  参与型
④  授权型
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【单选题】 在领导理论研究中，最先提出领导周期理论的是（ ）。
①  赫塞
②  布兰查德
③  费德勒
④  科曼
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