相关指标比率是指某项经济指标的各个组成部分占总体的比重。（）

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【判断题】相关比率是指某项经济指标的各个组成部分占总体的比重。

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【单选题】通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势的方法是（）。

① 比率分析法

② 比较分析法

③ 因素分析法

④ 平衡分析法

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【单选题】通过相关经济指标的对比分析以确定指标之间差异或指标发展趋势的方法是（）

① 比率分析法

② 比较分析法

③ 因素分析法

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【多选题】下列经济指标属于先行性指标的有（　　）。

① 利率水平

② 货币供给

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④ 主要生产资料价格

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【多选题】下列经济指标中，属于同步指标的有（）。

① 消费者支出水平

② 工业生产总值

③ 批发价格指数

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【多选题】下列经济指标中，属于先行指标的有（）。

① 国民生产总值

② 批发价格指数

③ 财政金融政策

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【单选题】（）是指其变化先于市场变化，并由于这些经济指标的变化引起市场的变化。

① 同步指标

② 先行指标

③ 绝对指标

④ 滞后指标

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【判断题】用总体部分数值与总体全部数值对比求得的相对指标。说明总体内部的组成状况，这个相对指标是比例相对指标。

① 正确

② 错误

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【单选题】衡量培训效果最常用的经济指标是（）。

① 产值增长率

② 投资回报率

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④ 绩效成本率

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① 正确

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① 正确

② 错误

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【多选题】在我们使用心理测试进行员工的选拔时，要注意（）。

① 心理测试人员必须经过专业培训

② 对应聘者的隐私加以保护

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④ 心理测试结果不是唯一的评定依据

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【单选题】下列各项不属于讲授法优点的是（）。

① 易于操作

② 经济高效

③ 多项式信息交流

④ 有利于教师作用的发挥

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① 工作指导法

② 讲授法

③ 研讨法

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① 正确

② 错误

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【单选题】确定公司简介的基本内容应先（），严格按照编写原则进行。

① 写出简介基本内容的大纲

② 征求公司主管的意见

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【判断题】职务分析在人力资源管理职能中处于核心地位

① 正确

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① 正确

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【判断题】因人设岗”是设置岗位的基本原则

① 正确

② 错误

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