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【判断题】【消耗次数：1】
企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略。其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理。
① 正确
② 错误
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【判断题】 企业再造是有关企业长远和企业全局发展的谋划和策略，其核心就是对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理
①  正确
②  错误
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【单选题】 进入20世纪六七十年代以来，西方管理学界出现了许多新的管理思潮，其中，主旨在于对企业现在和未来的整体效益活动实行全局性管理的是（ ）
①  战略管理
②  企业文化
③  学习性组织
④  企业再造
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【单选题】 为谋求企业生存发展而做出的长远性、全局性的谋划和方案是（ ）
①  战略
②  战术
③  计划
④  思想
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【判断题】 企业战略管理具有全局性。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）对企业培训工作起全局性的指导和控制作用。
①  管理性培训规划
②  战略性培训规划
③  培训课程规划
④  培训需求分析
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【判断题】 企业集团战略管理以企业集团全局为管理对象，追求集团整体效益。这符合企业集团战略管理的高层导向的特点。
①  正确
②  错误
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【判断题】 经营分析工作是企业一个全局性的工作。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 战略泛指重大的、带全局性或决定全局的谋划。（　　）
①  对
②  错
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【判断题】 事关企业兴衰成败、带有全局性、长远性的大政方针所作决策。如企业方针、目标与计划等，都属于战术决策。
①  正确
②  错误
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【单选题】 （ ）就是从实际出发，正确处理全局与局部、未来与现实的关系。并抓住主要矛盾制定相应规划，为实现全局性、长远性目标而进行的思维。
①  跨界思维
②  长远思维
③  全局思维
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随机题目
【多选题】 非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为( )。
①  劳动力的流动率随年龄增加而降低
②  技术水平越高的劳动力，流动率越低
③  受教育程度越高，劳动力流动可能性越大
④  交通距离越短，劳动力流动可能性越大
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【单选题】 衡量、测度人口参与社会劳动程度的指标是（）
①  就业率
②  失业率
③  劳动力供给弹性
④  劳动力参与率
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【单选题】 劳动者在同一地位等级或同一技术等级的不同岗位之间的横向移动被称为
①  拉入型流动
②  推出型流动
③  水平流动
④  垂直流动
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【判断题】 劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动的边际产量是指（）
①  增加一个单位的劳动要素投入而增加的产量
②  增加一个单位的劳动要素投入而增加的收入
③  增加一个单位的劳动要素投入而增加的产品价值
④  增加一个单位的劳动要素投入而增加的工资投入
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【判断题】 劳动力市场的交易只有一种形式，即自愿互惠交易。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动力参与率是指人力资源在总人口中所占的百分比。
①  正确
②  错误
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【多选题】 影响劳动参与率的因素包括
①  教育制度与教育供给规模
②  工资水平
③  个人非劳动收入
④  居民家庭生产率的变化
⑤  社会保障制度
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【多选题】 劳动力流动既有社会原因，又有个人原因，就个人方面主要包括( )。
①  知识
②  人事制度
③  经济福利
④  技巧
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【多选题】 劳动力流动( )。
①  是社会生产过程中技术基础不断变革
②  有利于劳动者地位的提高
③  能够使人力资源得到充分的利用
④  有利于劳动者自由选择职业和单位
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