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【单选题】【消耗次数:1】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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相关题目
【单选题】
管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①
4人以下
②
4~8
③
8~10
④
10~15
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【单选题】
领导机关或管理人员能够直接有效地管理和控制下属人员或单位的数目称之为()。
①
管理幅度
②
管理层次
③
管理级别
④
管理范围
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【单选题】
()是指一个领导者直接有效地指挥下级的范围和幅度
①
领导层次
②
领导幅度
③
管理范围
④
领导人数
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【单选题】
一个上级管理者直接有效地管理下级的人数属于( )。
①
管理层次
②
管理幅度
③
管理规模
④
管理范围
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【单选题】
某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①
9人4层
②
8人3层
③
10人4层
④
9人2层
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【判断题】
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
材料的选择有以下原则:
①
围绕主旨、适合文种
②
典型、真实可靠
③
新颖
④
独创
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【多选题】
收集材料的原则有:
①
要详尽
②
要有一定的方向和范围
③
要经常分类整理
④
要少而精
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【多选题】
应用文常用语言表达方式有:
①
抒情
②
叙述
③
说明
④
议论
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【单选题】
大家都认为60分以上及格,60分以下不及格。这种看法的错误是( )。
①
和差计算不对
②
数字界定不明
③
数字表达不准确
④
介词不对
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【单选题】
下列哪种形式不属于应用文的结尾方式?
①
强调意义
②
交代说明
③
说明缘由
④
提出请求
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【单选题】
哪种文体不能用提出请求作结尾?
①
请示
②
通知
③
报告
④
请准函
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【单选题】
下列哪种语言表达方式不是应用文常用的?
①
叙述
②
说明
③
描写
④
议论
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【单选题】
下列哪个不是应用文修改的范围?
①
检查格式
②
调整结构
③
增加情节
④
材料取舍
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【单选题】
公文中最常用的的表达方式是( )。
①
议论、描写,说明
②
说明、议论、抒情
③
叙述、议论,说明
④
说明、描写、叙述
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【单选题】
祝愿式结尾一般不能用于下列哪种文体?
①
信函
②
祝酒词
③
唁电
④
请示
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