【判断题】【消耗次数:1】
一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道。
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【判断题】 个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道,要视具体情况而定。一般而言,高层主管一般采用外源渠道
①  正确
②  错误
【单选题】 企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言,( )的选聘多采用外源渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  技术人员
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①  基层管理者
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【单选题】 管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道,一般而言,( )的选聘多采用外部渠道。
①  基层管理者
②  中层管理者
③  高层管理者
④  普通管理者
【单选题】 招聘高级管理人员时,测试方法一般采用( )
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【判断题】 高层建筑以电梯主要交通渠道,设不设楼梯视经济情况而定。( )
①  正确
②  错误
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①  正确
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【单选题】 管理幅度是指一个主管能够直接有效地指挥下属成员的数目。一般认为,高层管理人员的管理幅度通常以( )较为合适。
①  4人以下
②  4~8
③  8~10
④  10~15
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【多选题】 企业缴纳的下列税金中在计算企业所得税应纳税所得额时准予扣除的有
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②  消费税  
③  房产税
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【单选题】 李某2016年12月取得的下列收入中免征个人所得税的是
①  国债利息收入500元
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④  房屋租赁所得2500元
【单选题】 《公司法》规定公司的财产责任是
①  公司以股东出资额为限承担民事责任
②  公司以注册资本为限承担民事责任
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④  公司以其全部财产独立承担民事责任
【单选题】 消费者权利保护法属于
①  民法
②  商法
③  行政法
④  经济法
【单选题】 我国对个人独资企业的设立在立法上采用了
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【单选题】 退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务
①  从退伙之日起不再承担责任
②  从退伙之日起按合伙协议约定承担责任
③  与其他合伙人承担连带责任
④  以其退还的财产总额承担责任
【多选题】 消费者和经营者发生消费者权益争议的可以通过下列哪几种途径解决?( )
①  与经营者协商和解
②  请求消费者协会调解
③  根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁
④  向有关行政部门申诉
⑤  向人民法院起诉向人民法院起诉
【多选题】 李某购买某公司汽车一辆价款30万元约定分十次付清每次3万元。现李某已支付六次共18万元但第七期迟迟未付现第八期又再次未能支付。该公司可以:
①  要求李某一次性付清余下价款
②  通知李某解除合同
③  退还李某18万收回汽车并收取汽车使用费
④  要求李某支付欠款及利息并加收50%的罚款
⑤  与李某协商修改支付条款
【多选题】 采用格式条款订立合同的在( )情况下该格式条款不生效。
①  提供格式条款一方未采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款的
②  排除格式条款接受方主要权利
③  双方当事人对该格式条款的理解发生争议的
④  免除提供格式条款一方当事人的责任
【多选题】 甲委托乙前往某厂采购男装乙却以甲的名义与某厂签订了女装买卖合同某厂未问乙的代理权限。对此下列说法正确的是:
①  甲有追认权
②  某厂有催告权
③  某厂有撤销权
④  构成表见代理
⑤  买卖合同无效