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【判断题】【消耗次数:1】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
让管理人员依次分别担任同一层次不同职务或不同层次相应的职务。该方法能全面培养管理者的能力,就是管理人员培训方法中的职务培训
①
正确
②
错误
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
在管理人员培训方法中,简便易行的基本方法是( )
①
脱产学习
②
在职培训
③
角色扮演
④
决策训练
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应当放在:
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【单选题】
某公司新近从基层选拔了一批管理人员担任中层管理职务。上岗之前,公司委托你对他们进行培训,你认为,这种培训的重点应放在( )
①
总结他们在基层工作的经验教训
②
熟悉公司有关中层管理人员的奖惩制度
③
促进他们重新认识管理职能的重点所在
④
帮助他们完成管理角色的转变
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【多选题】
基层管理人员的培训项目一般有( )。
①
角色认知
②
管理技能培训
③
管理实务培训
④
领导力开发
⑤
个人魅力的提升
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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【单选题】
管理人员定员的方法是( )
①
设备定员法
②
效率定员法
③
职责定员法
④
岗位定员法
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随机题目
【单选题】
延安时期中国共产党形成了( )。
①
长征精神
②
延安精神
③
红船精神
④
井冈山精神
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【单选题】
区分新旧民主革命的主要标志是( )。
①
革命纲领不同
②
革命路线不同
③
革命领导权不同
④
革命依靠力量不同
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【单选题】
( )是中国共产党和其他政党区别的最根本标志。
①
批评与自我批评精神
②
谦虚谨慎精神
③
实事求是精神
④
自力更生艰苦奋斗精神
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【单选题】
1945年4月,毛泽东在《“七大”工作方针》中指出“陕北是两点:一个是落脚点,一个是出发点”。这里的“出发点”是指( )。
①
陕北点燃了“工农武装割据”的星星之火
②
红军三大主力在陕北会师,宣告长征胜利结束
③
红军主力在陕北完成改编,奔赴抗日的前线
④
晋冀鲁豫的解放军主力由陕北度过黄河,揭开战略反攻的序幕
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【单选题】
抗美援朝期间中国人民志愿军涌现出( )。
①
黄继光 杨根思 刘少奇
②
黄继光 邱少云 刘胡兰
③
黄继光 杨根思 邱少云
④
刘少奇 杨根思 刘胡兰
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【单选题】
习近平提出,要坚持和完善社会主义基本经济制度,充分发挥( )在资源配置中的决定性作用,更好发挥政府作用,推动有效市场和有为政府更好结合。
①
市场
②
创新
③
发展
④
改革
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【判断题】
全力办好“十四运”,确保奥体中心、会议中心、会展中心于今年7月1日前试运行。
①
对
②
错
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【判断题】
西安正在大力发展的“三个经济”是指枢纽经济、门户经济、流经济。
①
对
②
错
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【判断题】
在加快西安—咸阳一体化进程方面,我们要围绕建设“三中心两高地一枢纽”,增强城市对经济和人口的承载力。
①
对
②
错
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【判断题】
8. 收入分配在保障民生中历来占有重要地位。
①
对
②
错
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