管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

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【判断题】管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次

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① 直接化

② 时效性

③ 扁平化

④ 层次化

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【判断题】管理的扁平化是指为了达到有效管理的目的，应尽可能减少管理层次。

① 正确

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① 正确

② 错误

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【单选题】某公司有作业人员64人，假设管理幅度为8人，该公司的管理人员应为多少；人管理层次有多少层( )

① 9人4层

② 8人3层

③ 10人4层

④ 9人2层

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② 错误

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① 金字塔结构

② 扁平结构

③ 事业部结构

④ 矩阵制

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① 正相关关系

② 等比关系

③ 反相关关系

④ 互动关系

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① 确定基本管理层次

② 推算确定具体管理层次

③ 局部调整

④ 最后确定管理层次

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【单选题】管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

① 组织结构

② 管理跨度

③ 控制幅度

④ 组织层次

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① 以安全卫生为主

② 以安全保健为主

③ 以自我保健为主

④ 以预防保健为主

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① 管理方法

② 管理观念

③ 管理原则

④ 管理目标

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① 校园物质文化

② 校园精神文化

③ 校园制度文化

④ 校园行为文化

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① 教育的方法

② 行政的方法

③ 经济的方法

④ 法律的方法

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② 智能素养结构的优化

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④ 年龄结构的优化

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