【判断题】【消耗次数:1】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次。
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【判断题】 管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加,管理成本大幅度上升,所以应尽量减少管理层次
①  正确
②  错误
【单选题】 管理的()是指为了达到有效管理的目的,应尽可能减少管理层次。
①  直接化
②  时效性
③  扁平化
④  层次化
【判断题】 管理的扁平化是指为了达到有效管理的目的,应尽可能减少管理层次。
①  正确
②  错误
【判断题】 管理幅度与管理层次呈反比例制约关系,起主导作用的是管理层次。
①  正确
②  错误
【单选题】 某公司有作业人员64人,假设管理幅度为8人,该公司的管理人员应为多少;人管理层次有多少层( )
①  9人4层
②  8人3层
③  10人4层
④  9人2层
【判断题】 由于管理层次越多,相应地各层次的管理幅度就越小,管理活动越精细,管理者的负担也越轻,管理的效果自然也越好。所以,管理层次还是多些好
①  正确
②  错误
【单选题】 管理幅度小而管理层次多的组织结构是(  )。
①  金字塔结构
②  扁平结构
③  事业部结构
④  矩阵制
【单选题】 管理层次与控制幅度的关系是( )。
①  正相关关系
②  等比关系
③  反相关关系
④  互动关系
【多选题】 管理层次设计的主要步骤有:( )。
①  确定基本管理层次
②  推算确定具体管理层次
③  局部调整
④  最后确定管理层次
【单选题】 管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
①  组织结构
②  管理跨度
③  控制幅度
④  组织层次
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【多选题】 十九大提出的社会主义法治国家的建设目标包括
①  科学立法
②  严格执法
③  公正司法
④  全民守法
【单选题】 通过宪法修正案写入我国实行社会主义市场经济是哪一年
①  1988年
②  1992年
③  1993年
④  1999年
【单选题】 关于我国的党内法规,下列说法正确的是
①  党内法规是和国家法律体系并存的体系,互不相关
②  党内法规因为实施对象是党员,因此党员只受党内法规的制约
③  党内法规是我国社会主义法治体系的有机组成部分
④  党内法规的效力优于法律
【单选题】 关于法治国家、法治政府、法治社会三个概念之间的关系,下列说法可取的是
①  三者是同一事物的不同提法,含义是一样的
②  没有法治社会,就没有法治政府和法治国家
③  三者的实现并非同步
④  法治政府是建设法治国家和法治社会的必要条件
【单选题】 关于法学研究方法,下列说法正确的是
①  阶级分析方法是总的方法,其他方法都以此为基础
②  逻辑分析的方法是最重要的方法
③  历史的方法和比较的方法是现代法学研究最重要的方法
④  每种方法都有其适用的范围和领域,应根据法学的问题需要选择适当的方法
【单选题】 下列表述正确的是
①  我们应坚持文化自信,全面继承和发扬中国传统法律文化
②  中国传统法律文化是小农经济社会的产物,对于现代法治建设没有价值
③  中国传统法律文化包含了太多的皇权思想,应全面否弃
④  中国传统法律文化中优秀的思想需要继承和发扬,封建专制思想和泛儒家道德化的内容应予以否定。
【单选题】 我国通过宪法修正案写入“依法治国,建设社会主义法治国家”是哪一年
①  1993年
②  1999年
③  2004年
④  2012年
【单选题】 “政治文明”写入宪法修正案是哪一年
①  1999年
②  2004年
③  2011年
④  2018年
【单选题】 关于法律发展的模式,下列说法正确的是
①  我国的法律应专注于本土化,不应国际化
②  我国的法律发展应全面国际化,本土化就是闭关自守
③  本土化和国际化并不矛盾,应辩证看待,在国家化的同时根据国情的需要而本土化
④  本土化和国际化都是相对的,本土化就是国际化
【单选题】 关于法律体系与法治体系,下列何种说法是可取的
①  法律体系主要指的是立法成果体系,而法治体系是包括立法、执法、司法、守法、监督各体系在内的庞大体系
②  法律体系就是法治体系,不同时期的提法不一样而已
③  二者的主要区别就是法律体系的范围比法治体系的范围小
④  法律体系是静态的法治体系,而法治体系是动态的法律体系