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【单选题】【消耗次数:1】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们,人的差异是客观存在的,一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上,才能干得最好。因此,要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
因人设岗
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位,这是人员配备的( )原则。
①
因人设职
②
量材使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【判断题】
因人设岗”是设置岗位的基本原则
①
正确
②
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①
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错误
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①
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②
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()是一个人的无形魅力,一个人只有笑起来的时候才最美。
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①
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②
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④
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①
正确
②
错误
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轴向柱塞泵是通过改变 斜盘的角度 来实现变量的。
①
正确
②
错误
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【判断题】
差压式变量泵和节流阀的调速回路,泵输出流量与负载流量 相等 ,泵的工作压力等于 负载压力 加节流阀前后压力差,故回路效率高。
①
正确
②
错误
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①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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在频域分析时,系统抗干扰能力的强弱主要看中频段系统的输出情况。()
①
正确
②
错误
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有无反馈是区分开环控制与闭环控制的重要依据。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
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①
正确
②
错误
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【判断题】
一般来讲,系统在输入信号作用下的输出由瞬态响应和稳态响应组成。以此,在分析系统时,可以忽略瞬态响应。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
最大超调量反映控制系统的阻尼特性。()
①
正确
②
错误
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【判断题】
幅值穿越频率的大小,可反映系统的快速性能。()
①
正确
②
错误
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