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企业组织结构的本质是( )。
职工的分工合作关系
实现企业目标
职工的权责利关系
一项管理职能
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【单选题】 企业组织结构的本质是( )。
①  职工的分工合作关系
②  实现企业目标
③  职工的权责利关系
④  一项管理职能
【单选题】 企业组织结构的本质是( )
①  权责利关系
②  实现企业目标
③  分工合作关系
④  一项管理职能
【单选题】 企业理念识别反映的是企业精神现象的本质,属于( ) 伴型的互利合作关系。
①  生产力范畴
②  生产关系范畴
③  上层建筑范畴
④  经济基础范畴
【判断题】 组织是管理的一项重要职能,它由三个基本要素构成,即目标、结构和关系。
①  正确
②  错误
【单选题】 财务管理是组织企业财务活动,处理各方面财务关系的一项( )。
①  人事管理工作
②  物质管理工作
③  社会管理工作
④  经济管理工作
【单选题】 财务管理是组织企业财务活动,处理各方面财务关系的一项( )。
①  人事管理工作
②  物质管理工作
③  社会管理工作
④  经济管理工作
【判断题】 为了达到某些特定目标,在分工合作基础上构成的人的集合,就是管理学意义上的组织。譬如某企业、某协会等
①  正确
②  错误
【判断题】 战略联盟是企业为了寻求短期利益而与其它企业结成的合作关系。
①  正确
②  错误
【判断题】 劳动关系主要是指国有企业职工与原企业资产的依赖关系,解除这种关系,无需付费。(  )
① 
② 
【单选题】 下列不属于职工的义务的一项是( )
①  发现不安全因素报告的义务
②  遵章守规,服从管理的义务
③  监督安全作业的义务
④  接受安全生产教育和培训的义务
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【判断题】 一带一路“丝绸之路经济带”和“21世纪海上丝绸之路”的简称。
①  正确
②  错误
【多选题】 “一带一路”建设秉承( )原则。
①  共商
②  共建
③  共治
④  共享
【单选题】 “百年未有之大变局”的变之核心在于( )。
①  生产力变革
②  国家的强大
③  制度竞争
④  国际权力转移
【多选题】 中国在“百年未有之大变局”中的应对策略是( )。
①  以和谐相处为大局,赢得和美国的贸易往来
②  以历史思维把握变局,以文明互鉴取代零和博弈
③  以辩证思维应对变局,以全球治理取代大国竞争
④  .以创新思维塑造变局,以引领命运共同体角色取代一国独大或阵营对抗
【多选题】 中国始终做( )。
①  世界治理的推动者
②  全球发展的贡献者
③  国际秩序的维护者
④  世界和平的建设者
【判断题】 以“一带一路”倡议的落实为主要手段实现走出去本身就是中国发展道路上一个充满风险和不确定因素,挑战与机遇并存的历史进程。
①  正确
②  错误
【多选题】 信息与( )并列,是构成世界的三大要素之一。
①  物质
②  分子
③  原子
④  能量
【多选题】 人类历史上的信息技术革命包括( )。
①  文字的发明
②  数字技术的出现
③  纸张与印刷技术的发明
④  电子传播技术的发明与应用
【多选题】 要提升传媒素养、成为全媒体时代合格公民,最重要的就是要( )。
①  学会科学地获取信息
②  会评价信息的好与坏
③  能辨别信息的真与假
④  做到理性地传播以及生产传播信息
【单选题】 网民阅读信息的质量优劣、品位高低,主要基于( )。
①  个人选择
②  协会约束
③  国家管理
④  媒体提供