【判断题】【消耗次数:1】
在目标的内容方面,彼得·德鲁克指出,企业的性质本身需要多重目标。在每一个领域中,只要企业绩效和成果对企业的生存和兴盛有直接的利害关系,就需要订出目标来。
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相关题目
【判断题】 对目标企业作尽职调查仅需要对目标公司本身进行。(  )
① 
② 
【单选题】 (  )是对企业绩效产生关键影响力的指标,是通过对企业战略目标、关键成果领域的绩效特征分析,识别和提炼出的最能有效驱动企业价值创造的指标。
①  关键绩效指标
②  次要绩效指标
③  激励指标
④  目标管理
【单选题】 下列关于企业目标的外部目标说法错误的是(  )。
①  企业的基本目标是满足顾客的需求
②  企业应关注自身利益的一些目标
③  企业要生存下去必须获得利润
④  顾客对企业产品和服务的接受程度是企业的外部目标
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【单选题】 戴维斯等学者指出,企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。( )由企业性质决定,是贡献给企业顾客的目标。
①  企业目标
②  主要目标
③  次要目标
④  并行目标
【判断题】 企业战略目标是一个目标系统,包括多个方面。
①  正确
②  错误
【单选题】 市场营销组合是指企业的管理部门根据目标市场的需要全面考虑到企业的任务、目标、资源及外部环境,对企业可控因素加以最佳组合和应用,以满足目标市场的需要,实现企业的任务和目标。该说法:( )
①  正确
②  错误
【判断题】 著名管理学家彼得·德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是创造利润。
①  正确
②  错误
【单选题】 (  )是指企业与所属单位(部门)、员工之间就绩效目标及如何实现绩效目标达成共识,并帮助和激励员工取得优异绩效,从而实现企业目标的管理过程。
①  绩效管理
②  战略管理
③  统一管理
④  方法管理
【多选题】 企业目标的特征包括( )
①  集中体现企业技术水平
②  具有多重性
③  具有层次性
④  具有变化性
⑤  具有长期性
随机题目
【单选题】 四色印刷模式是利用色料的红、黄、蓝三原色混色原理,加上( )油墨,共计四种颜色混合叠加,形成所谓“全彩印刷”。
①  白色
②  绿色
③  黑色
④  紫色
【单选题】 食品类的logo设计,颜色上选用( )颜色,给人温暖有食欲的颜色,还可以运用颜色区分食品的口味。
①  暖色系
②  冷色系
③  中性色
④  专色
【单选题】 标志的( )设计要遵照色彩自己的属性、寄义,表现出企业文化、定位、理念等。
①  色彩
②  图形
③  文字
④  延伸
【单选题】 RGB分别代表了哪四种颜色?
①  红 - 绿 - 白
②  红 - 绿 - 黑
③  红 - 黄 - 蓝
④  红 - 绿 - 蓝
【单选题】 ( )亢奋,会产生紧张感,正如四方形的四个转角,棱角分明。
①  绿色
②  黄色
③  红色
④  黑色
【单选题】 ( )搭配即互补色搭配形成对比,产生猛烈的视觉撞击。这种色彩设置,对比光鲜,图形格外夺目美丽、条理清晰,既能给人以猛烈的视觉效果,让人印象深刻。
①  互补色
②  对比色
③  三原色
④  近似色
【单选题】 ( )为植物的色彩,对生理作用和生理作用都极为清静,刺激性不大,给人的视觉感受比力舒服、符合,让人产生密切的感觉,与农业、环保相干企业的标志多使用该色。
①  绿色
②  赤色
③  黑色
④  蓝色
【单选题】 广播公司(NBC)的标志是一只多彩的孔雀,标志划由( )个色块构成,每个色块利用一种颜色,颜色搭配得很调和,富有韵律感,形成较好的视觉效果。
①  4
②  5
③  6
④  7
【单选题】 标志的色彩是标志构成元素中“最稳固、最可靠、最永恒”的( )元素。
①  辨认
②  组成
③  设计
④  视觉
【单选题】 ( )是一种引人注目标色彩,对人的感觉器官有猛烈的刺激作用,能增高血压、加快血液循环,对人的生理产生巨大鼓舞作用,所以许多运动品牌标志利用赤色,比方李宁、安踏等。
①  橙色
②  赤色
③  黑色
④  蓝色