根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（　）原则。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

② 量才使用

③ 任人唯贤

④ 因事择人

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【单选题】根据每个人的能力大小安排合适的岗位，这是人员配备的（）原则。

① 因人设职

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① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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① 因人设职

② 量才使用

③ 因才施教

④ 因人设岗

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① 因事择人

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③ 量才使用

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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【单选题】以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（）原则。

① 因事择人

② 因人择事

③ 量才使用

④ 经济效益

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① 正确

② 错误

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① 正确

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① 国家

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① 在展销会购买商品，展销会举办者不承担赔偿责任

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③ 因商品缺陷造成财产损害，生产者或销售者应承担赔偿责任

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