【单选题】【消耗次数：1】
根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
任人唯贤
④
因事择人
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【单选题】
行为科学个别差异原则告诉我们，人的差异是客观存在的，一个人只有处在最能发挥其才能的岗位上，才能干得最好。因此，要根据每个人的能力大小而安排合适的岗位。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因人设职
②
量才使用
③
因才施教
④
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
量才使用
④
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①
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②
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③
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④
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以职位的空缺和实际工作的需要为出发点，以职位对人员的实际要求为标准，选拔、录用各类人员。这就是人员配备的（ ）原则。
①
因事择人
②
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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①
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②
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③
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④
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