评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 上级人员

② 下属人员

③ 高层领导

④ 协作部门

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【单选题】评价管理者的领导能力和影响能力，有关信息的获得来源于（）。

① 上级人员

② 下属人员

③ 高层领导

④ 协作部门

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【单选题】不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。

① 技术能力

② 交际能力

③ 行政管理能力

④ 沟通能力

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【多选题】培养下属自我领导能力的方法主要有（）

① 示范

② 制定目标

③ 奖励和惩罚

④ 创造自我领导的组织文化

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【多选题】领导者的权力来源于（）。

① 法定权

② 奖赏权

③ 惩罚权

④ 模范权

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【单选题】招聘需求信息的收集主要是由（）收集有关空缺职位的所有信息。 A 基层部门 B 用人部门 C 人事部门 D 高层领导

① 基层部门

② 用人部门

③ 人事部门

④ 高层领导

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【单选题】（）原则是指战略领导班子内部成员的能力应该相互补充，相互匹配。根据战略管理对领导能力的要求和企业内外部环境变化，选择与主要领导存在能力互补的人员进入领导班子，以弥补主要领导能力的不足。

① 能力匹配

② 特质匹配

③ 性格匹配

④ 事业匹配

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【单选题】管理者能直接指导、监督和控制的下属人员的人数或者部门数，称为：?

① 管理幅度

② 管理层次

③ 管理能力

④ 权力距离。

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【判断题】对于专业技术人员的招聘，主要由主管高层领导面试决定。

① 正确

② 错误

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【单选题】关于领导者与管理者的权力来源，下列描述准确的是（）。

① 两者的权力都源自职位

② 领导者的权力源自职位

③ 管理者的权力源自职位

④ 管理者的权力源自自身

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【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

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【单选题】 14、清水池（高位水池、水塔）必须设置（），并能连续监测。

① A流量计

② B水位计

③ C观测台

④ D沉降仪

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【多选题】管护经费的来源有（）等几种方式。

① A.水费收取

② B.社会捐助

③ C.多种经营

④ D.农户自筹

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【判断题】以河道作为供水水源的，其保护范围为取水点上游1000米至下游500米的水域。

① 正确

② 错误

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【多选题】标准化创建主要依据（）：。

① A..村镇供水工程运行管理规程

② B.浙江省农村供水管理办法

③ C.浙江省农村供水工程运行管理规程

④ D.浙江省水利工程标准化管理验收办法

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【判断题】农村供水工程应提出水源保护范围内水源保护方案，在防护地带设置警示标志，制定保护公约。管护主体应定期开展巡查，发现影响水源安全的问题及时处理。

① 正确

② 错误

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【判断题】发生工程损毁、水质污染等供水突发事件时，管护主体应立即通告用水户，并及时逐级上报主管部门，启动应急预案。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理手册一般包括工程概况、管理架构、操作规程和管理制度等四部分，具体可参照厅下发的模板编制。

① 正确

② 错误

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【判断题】农村供水工程应按照《浙江省农村供水管理办法》规定，明晰工程产权，明确责任主体，落实管护主体和管护经费，应取得工程产权证和工程使用权证。

① 正确

② 错误

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【判断题】管理部门应对重要区域进行视频监控，已建的工程视频监控点接入省级视频监控系统。

① 正确

② 错误

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【判断题】信息化管理平台功能应符合“管理事项任务化、事项操作流程化、流程处置闭环化、管理记录电子化”的要求。

① 正确

② 错误

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