【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
随机题目
【单选题】 我国主要负责审查下位法是否与宪法相冲突的机构是()。
①  国务院法制办
②  中央政法委
③  全国人大常委会办公厅
④  全国人大专门委员会
【单选题】 我国现行宪法是在()年第五届全国人大第五次会议通过的。
①  1975
②  1978
③  1982
④  1993
【多选题】 我国爱国统一战线的范围,包括()。
①  全体社会主义劳动者
②  社会主义事业的建设者
③  拥护社会主义的爱国者
④  拥护祖国统一的爱国者
【多选题】 我国选举法规定,享有选举权的基本条件是()。
①  具有中华人民共和国国籍
②  年满18周岁
③  享有政治权利
④  在本选区居住半年以上时间
【多选题】 法律是()的党的政策。
①  定型化
②  规范化
③  条文化
④  教条化
【多选题】 在现阶段,我国的爱国统一战线包括()。
①  工人和农民
②  知识分子
③  拥护社会主义的爱国者
④  拥护祖国统一的爱国者
【多选题】 社会主义思想道德建设的基本内容是()。
①  普及理想教育、道德教育,文化教育、纪律和法制教育
②  通过在城乡不同范围群众中制定和执行各种守则、公约,加强社会主义精神文明建设
③  国家提倡“五爱”公德,在人民中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育,辩证唯物主义和历史唯物主义的教育
④  反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想
【单选题】 宪法规定,国家建立健全同()相适应的社会保障制度。
①  国民收入水平
②  国内生产总值
③  职工工资收入水平
④  经济发展水平
【单选题】 法律作为规范的目的是()。
①  规范社会结构
②  维护社会稳定
③  实现统治阶级利益的最大化
④  实现公共利益的最大化
【单选题】 提出“人民的主权不是从国王的主权中派生出来的,相反地,国王的主权倒是以人民的主权为基础”的是()。
①  马克思
②  恩格斯
③  列宁
④  毛泽东