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【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【多选题】
高级管理人员的是()
①
甲,无民事行为能力者
②
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是?
①
人事
②
物资
③
信息
④
设备与能源
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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随机题目
【单选题】
我国主要负责审查下位法是否与宪法相冲突的机构是()。
①
国务院法制办
②
中央政法委
③
全国人大常委会办公厅
④
全国人大专门委员会
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【单选题】
我国现行宪法是在()年第五届全国人大第五次会议通过的。
①
1975
②
1978
③
1982
④
1993
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【多选题】
我国爱国统一战线的范围,包括()。
①
全体社会主义劳动者
②
社会主义事业的建设者
③
拥护社会主义的爱国者
④
拥护祖国统一的爱国者
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【多选题】
我国选举法规定,享有选举权的基本条件是()。
①
具有中华人民共和国国籍
②
年满18周岁
③
享有政治权利
④
在本选区居住半年以上时间
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【多选题】
法律是()的党的政策。
①
定型化
②
规范化
③
条文化
④
教条化
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【多选题】
在现阶段,我国的爱国统一战线包括()。
①
工人和农民
②
知识分子
③
拥护社会主义的爱国者
④
拥护祖国统一的爱国者
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【多选题】
社会主义思想道德建设的基本内容是()。
①
普及理想教育、道德教育,文化教育、纪律和法制教育
②
通过在城乡不同范围群众中制定和执行各种守则、公约,加强社会主义精神文明建设
③
国家提倡“五爱”公德,在人民中进行爱国主义、集体主义和国际主义、共产主义的教育,辩证唯物主义和历史唯物主义的教育
④
反对资本主义的、封建主义的和其他的腐朽思想
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【单选题】
宪法规定,国家建立健全同()相适应的社会保障制度。
①
国民收入水平
②
国内生产总值
③
职工工资收入水平
④
经济发展水平
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【单选题】
法律作为规范的目的是()。
①
规范社会结构
②
维护社会稳定
③
实现统治阶级利益的最大化
④
实现公共利益的最大化
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【单选题】
提出“人民的主权不是从国王的主权中派生出来的,相反地,国王的主权倒是以人民的主权为基础”的是()。
①
马克思
②
恩格斯
③
列宁
④
毛泽东
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