【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
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【判断题】 管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①  正确
②  错误
【判断题】 管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①  正确
②  错误
【单选题】 管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①  高层管理人员
②  中层管理人员
③  基层管理人员
④  以上均是
【多选题】 监事、高级管理人员:
①  无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②  因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③  担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④  担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【多选题】 高级管理人员的是()
①  甲,无民事行为能力者
②  乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③  丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④  丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】 确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①  组织现有的规模和岗位
②  管理人员的流动率
③  组织成员发展的需要
④  组织发展的需要
【单选题】 管理人员管理的主要无形资源是?
①  人事
②  物资
③  信息
④  设备与能源
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【单选题】 有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①  有计划的提升
②  职务轮换
③  委以助手职务
④  临时提升
【多选题】 管理人员的考评方法包括( )
①  自我考评法
②  上级考评法
③  群众考评法
④  专家考评法
⑤  政府考评法
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【单选题】 下列选项中,哪一项不属于移动互联网的特征?
①  媒体化
②  社交化
③  融合化
④  透明化
【单选题】 张老师的计算机已接入局域网,要在局域网中共享一个文件夹,共享设置操作是?
①  右击桌面上的“我的电脑”出现快捷菜单,执行共享命令后进行设置
②  右击C盘出现快捷菜单,执行共享后进行设置
③  右击D盘出现快捷菜单,执行共享后进行设置
④  右击文件夹出现快捷菜单,执行共享命令后进行设置
【单选题】 将密文解码转换成明文称为?
①  解密
②  密钥
③  加密
④  密文
【判断题】 数字签名属于消息认证方式。
①  正确
②  错误
【判断题】 计算机网络协议的三要素为语法、语义和同步。
①  正确
②  错误
【判断题】 计算机网络中广域网和局域网的分类是以信息交换方式来划分的。
①  正确
②  错误
【判断题】 主动攻击的特点是对传输的信息进行窃听和监测,攻击者的目标是获得线路上所传输的信息。
①  正确
②  错误
【判断题】 常用的对称密钥密码算法包括RSA、Rabin和DSA。
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,哪一个不属于移动互联网的移动性体现?
①  移动场景
②  移动通信
③  移动终端
④  移动网络
【单选题】 互联网计算机在相互通信时必须遵循统一的规则称为?
①  安全规范
②  路由算法
③  网络协议
④  软件规范