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【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【多选题】
高级管理人员的是()
①
甲,无民事行为能力者
②
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是?
①
人事
②
物资
③
信息
④
设备与能源
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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随机题目
【单选题】
按照法律关系主体的法律地位是否平等,可以将法律关系分为( )。
①
平权型法律关系和隶属型法律关系
②
绝对法律关系和相对法律关系
③
基本法律关系、普通法律关系和诉讼法律关系
④
一般法律关系和特殊法律关系
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【多选题】
根据我国法律规定,下列( )情况可以形成法律关系。
①
黄×在医院进行肾移植手术
②
芜湖市镜湖区警方查出存在火灾隐患的企业,有关人员或被拘留或被处以重罚
③
席×有急事赶往北京,将已过有效期的身份证涂改,机场安检站不予放行登机
④
李×因赌博欠吴×1万元
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【多选题】
法律关系的客体包括以下( )。
①
物
②
人身及人身利益
③
精神产品
④
行为以及行为结果
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【多选题】
法律上所称的“人”包括( )。
①
法人
②
本国公民
③
外国人
④
无国籍人
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【单选题】
我国专门的法律监督机关是( )。
①
国家检察机关
②
国家权力机关
③
国家监察机关
④
监察机关
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【单选题】
我国的国家监督不包括( )。
①
全国人大对不符合宪法、法律的行政法规和地方性法规的撤销
②
国家审计机关对国家的财政金融机构和企业事业组织财务收支的监督
③
中国人民政治协商会议对法律实施的合法性进行的监督
④
人民法院对行政机关的监督
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【单选题】
狭义法律监督的是指( )。
①
中国共产党对司法进行监督
②
某地方人大听取本地同级司法机关汇报工作
③
某报社对某案件审判过程的报道
④
人民群众对当地政府的监督
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【单选题】
在我国,法律监督的内容的重点是( )。
①
中国共产党的活动
②
国家司法机关和国家行政机关及其工作人员的执法行为
③
各民主党派的活动
④
一切国家机关及其工作人员的行为
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【单选题】
中央电视台的“焦点访谈”属于( )。
①
上级机关的监督
②
国家专门机关的监督
③
社会监督
④
有效力的监督
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【多选题】
依监督所处阶段的不同,法律监督可分为( )。
①
事前监督
②
事中监督
③
事后监督
④
预防监督
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