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【判断题】【消耗次数:1】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
管理幅度越大,需要的管理人员越多,管理人员之间的协调工作越难做
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理控制职能由哪类管理人员来执行()
①
高层管理人员
②
中层管理人员
③
基层管理人员
④
以上均是
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【多选题】
监事、高级管理人员:
①
无民事行为能力或者限制民事行为能力;
②
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年的。
③
担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理,对该公司、企业的破产负有个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
④
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人,并负有个人责任的,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
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【多选题】
高级管理人员的是()
①
甲,无民事行为能力者
②
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
③
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
④
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
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【多选题】
确定管理人员的需要量应该考虑的因素包括( )。
①
组织现有的规模和岗位
②
管理人员的流动率
③
组织成员发展的需要
④
组织发展的需要
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【单选题】
管理人员管理的主要无形资源是?
①
人事
②
物资
③
信息
④
设备与能源
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即( )。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【单选题】
有计划地安排管理人员担任同一层次不同的管理职务,以此全面培养管理人员的能力,这是管理人员在职培训的方法之一,即()。
①
有计划的提升
②
职务轮换
③
委以助手职务
④
临时提升
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【多选题】
管理人员的考评方法包括( )
①
自我考评法
②
上级考评法
③
群众考评法
④
专家考评法
⑤
政府考评法
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随机题目
【单选题】
产品成本是指企业生产一定种类、一定数量的产品所支出的各项( )。
①
生产费用之和
②
生产经营管理费用总和
③
经营管理费用总和
④
料、工、费及经营费用总和
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【单选题】
成本会计最基本的任务和中心环节是( )。
①
进行成本预测,编制成本计划
②
审核和控制各项费用的支出
③
进行成本核算,提供实际成本的核算资料
④
参与企业的生产经营决策
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【单选题】
根据产品的理论成本,不应计入产品成本的是( )
①
生产管理人员工资
②
废品损失
③
生产用动力
④
设备维修费用
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【单选题】
下列选项中,属于企业期间费用的是 ( )。
①
主要材料费用
②
辅助材料费用
③
业务招待费
④
生产工人工资
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【单选题】
下列项目中属于成本会计核算对象的是( )。
①
购置固定资产
②
对外股权投资
③
车间制造费用
④
无形资产开发
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【单选题】
产品成本是指企业生产一定种类、一定数量的产品所支出的各项( )。
①
生产费用之和
②
生产经营管理费用总和
③
经营管理费用总和
④
料、工、费及经营费用总和
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【多选题】
可由企业自行制定的成本会计制度有( )。
①
成本开支范围
②
成本报表
③
内部转移价格和结算
④
成本项目
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【多选题】
正确划分各种成本计算的费用界限,主要是指划分哪些费用界限( )。
①
各种产品之间的费用界限
②
各期之间的费用界限
③
盈利产品与亏损产品之间的费用界限
④
完工产品与在产品之间的费用界限
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【多选题】
月末一般没有余额的成本费用账户有( )。
①
“基本生产成本”账户
②
“辅助生产成本”账户
③
“废品损失”账户
④
“停工损失”账户
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【多选题】
成本的主要作用在于 ( )。
①
是补偿生产耗费的尺度
②
是综合反映企业工作质量的重要指标
③
是企业对外报告的主要内容
④
是制定产品价格的重要因素和进行生产经营决策的重要依据
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