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【单选题】【消耗次数:1】
在管理人员选聘的测试办法中,考查人员事先不拟订谈话形式和内容的框架,而是以漫谈形式让备选人员自由发挥的方法是( )。
①
非结构式面谈
②
无领导小组讨论
③
结构式面谈
④
即席发言
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相关题目
【判断题】
按交谈过程结构模式的差异划分,访谈法可以分为结构式访谈和无结构式访谈2种形式。
①
正确
②
错误
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【多选题】
无领导小组讨论能力考察的内容包括:
①
语言组织能力
②
非言语沟通能力
③
思维能力
④
组织协调能力
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【简答题】
无领导小组讨论方法的优点有哪些?
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【多选题】
无领导小组讨论的特点包括()。
①
角色平等
②
自组织
③
竞合关系
④
一对一面试
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【多选题】
无领导小组讨论的缺点包括()。
①
对题目要求较高
②
对考官评分技术要求较高
③
对面试组织水平要求较高
④
考生容易受同组其他成员影响
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【多选题】
无领导小组讨论常见的体型包括()。
①
两难问题
②
多项选择问题
③
资源争夺问题
④
开放式问题
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【单选题】
进行管理人员选聘的首要环节是 。
①
制定管理人员选聘计划
②
进行职务分析,制定选聘标准
③
发布招聘标准
④
对应聘者进行测试
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【单选题】
非结构式访谈因实施方式不同,通常有()。
①
重点访谈
②
深度访谈
③
个别访谈
④
集体访谈
⑤
标准化访谈
⑥
客观陈述式访谈
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【多选题】
无领导小组讨论测评的维度包括()
①
言语沟通能力
②
组织协调能力
③
表演能力
④
团队意识
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【简答题】
无领导小组讨论具备怎样的特点?
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随机题目
【单选题】
下列( )项公约首次在一定范围内承认了保函的效力,即规定托运人为了换取清洁 提单可向承运人出具保函,但保函只在托运人和承运人之间有效。
①
?海牙规则?
②
?维斯比规则》
③
?汉堡规则?
④
?联合国国际货物买卖合同公约》
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【判断题】
GATs的最终目标是服务贸易的自由化。
①
正确
②
错误
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【判断题】
国际贸易术语解释通则调整的是买卖双方与承运人之间的关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
买方义务最小的国际贸易术语是FOB。
①
正确
②
错误
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【判断题】
发价在合同法术语中称为承诺。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在国际货物买卖合同履行中,采用信用证方式支付的特点是()。
①
信用证应根据基础交易合同开立
②
在货物不符合合同规定时,开证行不能支付信用证下的款项
③
由买方申请银行开立信用证
④
信用证是独立的法律文件
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【多选题】
以货物越过装运港船舷作为风险转移分界点的国际贸易术语包括()
①
FAS
②
FOB
③
CFR
④
CIF
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【多选题】
属于WTO金融服务规定调整范围的金融服务有( )
①
一成员国公民到另一成员国境内存款,兑换外币
②
一成员国的银行到另一成员国境内开设银行
③
成员国的证券机构到另一成员国境内经销证券
④
一成员国境内的另一成员的保险机构出售保险
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【多选题】
根据《海牙规则》,承运人可以免责的事项有( )
①
船长管理货物的过失
②
船长管理船舶的过失
③
由于承运人的实际过失而引起的火灾
④
检疫限制
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【多选题】
根据世界贸易组织的有关规定,实施保障措施必须满足以下条件( )。
①
产品的进口数量激增
②
进口数量激增是由于未曾预见的发展和成员履行世贸组织义务的结果
③
进口激增是出口方倾销的结果
④
进口激增对国内生产同类或直接竞争产品的产业造成了严重损害或严重损害威胁
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