企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业组织内部管理人员的选聘主要有内部来源和外部来源两个渠道。一般而言，（）的选聘多采用外源渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 技术人员

查看完整题目与答案

【单选题】管理人员的选聘主要有内部和外部两个渠道，一般而言，（）的选聘多采用外部渠道。

① 基层管理者

② 中层管理者

③ 高层管理者

④ 普通管理者

查看完整题目与答案

【判断题】个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】管理者按领域分可分为高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】一个组织选聘管理人员是采用内源渠道还是外源渠道，要视具体情况而定。一般而言，高层主管一般采用外源渠道。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】与基层管理者和中层管理者相比，高层管理者更需要具备的技能是（）

① 人际技能

② 领导技能

③ 技术技能

④ 决策技能

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者可以分为基层、中层和高层三种，高层管理者主要负责制定（）

① 日常程序性决策

② 长远全局性决策

③ 局部程序性决策

④ 短期操作性决策

查看完整题目与答案

【多选题】管理人员内部来源的优点有（）

① 管理者熟悉组织情况

② 考察时间较为充裕

③ 利于鼓舞士气

④ 有利于平息内部竞争关系

⑤ 有利于组织创新

查看完整题目与答案

【单选题】中层管理者比低层管理者更多地依靠( )

① 正式权力与沟通技巧

② 个人权力与技术技能

③ 人际关系技能与技术技能

④ 沟通技能与人际关系技能

查看完整题目与答案

【单选题】下面哪一种是对高层管理者选聘时常常采用的方法（）

① 笔试

② 工作抽样

③ 面谈

④ 履历调查

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】就合同类型而言，绝大多数人身保险合同属于（）。

① A．定值保险合同

② B．不定值保险合同

③ C．定额保险合同

④ D．足额保险合同

查看完整题目与答案

【单选题】风险必须是大量标的均有遭受损失的可能性是可保风险的条件之一，这一条件所要满足的是（）。

① A．商业保险追求最大限度利润的目的

② B．保险经营的大数法则的要求

③ C．保险的互助性基本特征

④ D．保险合同的射幸性

查看完整题目与答案

【单选题】柳林为其妻李丽通过某寿险公司代理人张枫购买了10万元人寿保险，指定受益人为他们的儿子柳一，若柳林想变更受益人，需要征得同意意见的人是（）。

① A．柳一

② B．某寿险公司

③ C．张枫

④ D．李丽

查看完整题目与答案

【单选题】下面险种中属于强制保险的是（）。

① A学生团体平安保险

② B 旅客责任保险

③ C 航空人身意外伤害保险

④ D 生育保险

查看完整题目与答案

【单选题】下列不属于布雷顿森林体系的内容的是

① 美元等同黄金

② 实行固定汇率制度

③ 关于国际收支不均衡的调节方式

④ 特别提款权的作用将进一步加强

查看完整题目与答案

【单选题】货币市场的主要功能是( ）

① 短期资金融通

② 长期资金融通

③ 套期保值

④ 投机

查看完整题目与答案

【单选题】现金付出传票、现金收入传票属于？

① 专用凭证

② 单式凭证

③ 原始凭证

④ 基本凭证

查看完整题目与答案

【判断题】风险客观存在的确定性和发生的不确定性构成了保险的风险。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】强制保险的保险关系产生于国家或政府的法律效力。（）

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】在人寿保险合同中，如果以同一雇主或团体的全部或部分受雇人或会员为被保险人，则由保险人签发一张总保险单。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案