企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【单选题】企业中体现企业目标所规定的成员之间职责的组织体系就是（）。

① 结构等级

② 非正式组织

③ 企业结构

④ 正式组织

查看完整题目与答案

【判断题】正式组织是为了实现企业目标所规定的企业成员之间个人感情关系的一种结构。在正式组织中，以效率逻辑为其行动标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】在组织中存在正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。

① 感情逻辑

② 正规程序

③ 科学的理念

④ 效率的逻辑

查看完整题目与答案

【判断题】企业中存在着正式组织和非正式组织。在正式组织中，其成员之间存在着必然的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业中存在“非正式组织”的观点源于( )

① 现代管理理论

② 管理过程理论

③ 科学管理理论

④ 霍桑试验结论

查看完整题目与答案

【单选题】正式组织与非正式组织之间的存在很大的区别，正式组织的重要标准是（）

① 感情的逻辑

② 正规的程序

③ 效率的逻辑

④ 科学的理念

查看完整题目与答案

【单选题】下列关于正式组织和非正式组织表述正确的是( )

① 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在

② 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系

③ 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织

④ 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用

查看完整题目与答案

【判断题】 “正式组织”与“非正式组织”的区别在于，“非正式组织”中以效率的逻辑为重要标准。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】非正式组织的存在对正式组织的发展不利。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】企业管理者对待非正式组织的态度应该是（）

① 设法消除

② 严加管制

③ 善加引导

④ 积极鼓励

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】扬雄方言的研究对象是书面语言。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《干禄字书》是一部正字法专书，作者是颜真卿。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《尔雅》对古代汉语的词汇不是简单堆砌，而是加以类聚群分，成为最早一部研究古汉语词汇的著作。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《修辞学发凡》提出了修辞方法的两大分野说，消极修辞和积极修辞。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《释名》的作者是刘珍。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《水经注?汉水篇》：“文水，即门水也。”可以说明上古“微”母与“明”母读音相同。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】王念孙在《广雅疏证》中提出“就古音以求古义，引申触类，不限形体”的理论。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】清《四库全书》将小学书分为训诂、字书、韵书三类。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】《玉篇》是我国第一部以楷书为正体的字书。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】清末，认为“小学”之名不确切，主张改称为“语言文字之学”的学者是章炳麟。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案