【单选题】【消耗次数：1】
组织制定业务层战略和职能战略的依据是（ ）。
①
竞争战略
②
组织目标
③
公司层战略
④
组织内部资源
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】
下列关于公司战略、业务单位战略和职能战略的说法中不正确的是（ ）。
①
公司战略覆盖企业整体
②
业务单位战略是为公司每个业务部门制定的战略
③
职能战略只针对企业内部的某些特定的职能制定的战略
④
职能战略必须符合企业整体战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【多选题】
机构编制管理改革的制度动因为（）。
①
A.机构编制设置不科学、严重滞后
②
B.基层编制吃紧，减负压力大
③
C.编制调整无法可依，“人治”色彩较重
④
D.编制管理“暗箱操作”，缺乏有效监督
【多选题】
《中国共产党机构编制工作条例》指出，机构编制工作必须严格执行本条例的各项规定，严禁的行为有（）。
①
A.在贯彻落实党和国家机构改革和机构编制重大决策部署过程中有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，搞变通、拖延改革或者逾期不执行、不报告
②
B.擅自设立、撤销、合并机构或者变更机构名称、规格、性质、职责权限，在限额外设置机构，变相增设机构或者提高机构规格
③
C.违规审批机构编制、核定领导职数，或者超职数、超规格配备领导干部
④
D.伪造、虚报、瞒报、拒报机构编制统计、实名信息和核查数据
【多选题】
疫情防控中的编制管理问题有（）。
①
A.如何保障关键部门的人员编制问题
②
B.如何让专业的人做专业的事情，尤其是让专业人员在岗位上发挥作用
③
C.应急管理时期，如何让编制资源合理流动到需要的地方
④
D.机构编制如何向基层倾斜
【多选题】
下列选项中，关于完善机构编制工作的建议，描述正确的有（）。
①
A.机构编制工作要法治化
②
B.机构编制工作要科学化
③
C.机构编制工作要公开和透明
④
D.处理好不同编制之间的协调关系