【单选题】【消耗次数：1】
组织制定业务层战略和职能战略的依据是（ ）。
①
竞争战略
②
组织目标
③
公司层战略
④
组织内部资源
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相关题目
【单选题】
下列关于公司战略、业务单位战略和职能战略的说法中不正确的是（ ）。
①
公司战略覆盖企业整体
②
业务单位战略是为公司每个业务部门制定的战略
③
职能战略只针对企业内部的某些特定的职能制定的战略
④
职能战略必须符合企业整体战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什?( )
①
人力资源战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么? （ ）
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源
③
组织战略
④
军事战略
【单选题】
根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设，来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么?()
①
人力资源管理战略
②
战略人力资源管理
③
组织战略
④
军事战略
随机题目
【多选题】
甲借用朋友乙的自行车数月。期间，甲因急需用钱，将自行车以200元卖给同事丙，但丙不知此自行车非甲所有。现问下列哪些表述是正确的? （ ）
①
因丙不知甲无处分权，故适用善意取得，丙取得该车的所有权。
②
因甲对自行车无处分权，故甲丙的买卖行为是可撤销的法律行为，乙有权撤销。
③
甲、丙应共同赔偿乙的损失。
④
应由甲单独赔偿乙的损失。
【多选题】
因不当得利，在受损人与受益人之间产生如下效力（ ）。
①
受益人返还原物。
②
受益人无法返还原物，则应折价返还。
③
原物所生孳息，也应一并返还。
④
原物不存在的，善意受益人也应赔偿。
【单选题】
甲公司向乙公司订购一批彩电，双方在合同中未约定履行顺序，则（ ）。
①
应由乙公司现交付彩电，甲公司再付款
②
应由甲公司先付款，乙公司再交付彩电
③
乙公司可在交付彩电前要求甲公司付款
④
甲公司可在乙公司交付彩电的同时付款
【单选题】
甲乙订立买卖合同，约定由买方乙自提货物。合同订立后，甲于1月4日通知乙1月20日前提货，但乙一直未去提货，1月25日，标的物因不可抗力灭失，该损失应由（ ） 承担。
①
卖方甲
②
买方乙
③
在价款未支付的情况下由卖方甲
④
双方共同