人事调整的目的是（）

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【单选题】【消耗次数：1】

人事调整的目的是（）

① 企业效率最大化

② 企业利润最大化

③ 保证工作或任务的完成

④ 节约成本

参考答案：

复制

纠错

相关题目

【判断题】企业价值最大化就是指企业的利润最大化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】幸福最大化=效用最大化=（）

① A成就最大化

② B收入最大化

③ C效率最大化

④ D以上都不正确

查看完整题目与答案

【单选题】企业利润最大化的条件是()

① MR-MC等于边际利润

② MR-MC等于最大值

③ MR-MC=0

④ MR-MC等于最小值

查看完整题目与答案

【单选题】财务管理的目标是企业价值或股东财富最大化，而什么表现了股东财务最大化

① 每股股利最大化

② 每股盈余最大化

③ 每股市值最大化

④ 每股账面价值最大化

查看完整题目与答案

【判断题】企业产量最大也就是利润最大化。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】厂商利润最大化是指

① A、成本既定下的产量最大

② B、成本下降时的产量最大

③ C、产量提高时的成本最小

④ D、产量既定下的成本最小

查看完整题目与答案

【简答题】为什么说财务管理的首要目标是股东财富最大化而不是企业利润最大化？

查看完整题目与答案

【单选题】种子企业定价目标有维持生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和____。

① 优质优价

② 市场需求

③ 产品价格

④ 产品成本

查看完整题目与答案

【单选题】种子企业定价目标有维持生存、当期利润最大化、市场占有率最大化和____。

① 优质优价

② 市场需求

③ 产品价格

④ 产品成本

查看完整题目与答案

【单选题】利润最大化的原则是（）

① 边际收益大于边际成本

② 边际收益小于边际成本

③ 边际收益等于边际成本

④ 边际收益与边际成本没有关系

查看完整题目与答案

【单选题】利润最大化的原则是（）。

① 边际收益大于边际成本

② 边际收益小于边际成本

③ 边际收益等于边际成本

④ 边际收益与边际成本没有关系

查看完整题目与答案

随机题目

【判断题】存货周转率是相关指标比率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】可比产品成本降低额与降低率之间的关系是

① 成反比

② 成正比

③ 同方向变动

④ 无直接关系

查看完整题目与答案

【判断题】成本报表是企业进行成本、利润的预测、决策，编制产品成本和各项费用计划，制定产品价格的重要依据。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】主要产品单位成本计划完成情况分析，不仅要按成本项目逐项对比其计划数与实际数，而且还要求列示主要消耗材料和耗用工时的对比资料。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】原材料脱离定额差异是

① 数量差异

② 一种定额变动差异

③ 价格差异

④ 原材料成本差异

查看完整题目与答案

【单选题】定额法的主要缺点是

① 只适用于大批生产的机械化企业

② 不便于成本分析

③ 较其他成本计算方法核算工作量大

④ 不能合理解决完工产品与月末在产品之间的费用分配问题

查看完整题目与答案

【判断题】假定产品品种构成和产品单位成本不变，单纯产量变动，只影响可比产品成本降低额，而不影响可比产品成本降低率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】产品生产成本表的基本报表部分，反映可比产品、不可比产品和全部产品的本月总成本和本年累计总成本。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】销售收入成本率是构成比率。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【多选题】生产多品种情况下，影响可比产品成本降低额变动的因素有

① 产品产量

② 产品单位成本

③ 产品价格

④ 产品品种结构

查看完整题目与答案