【单选题】【消耗次数：1】
根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（ ）。
①
自然消退
②
惩罚
③
消极强化
④
积极强化
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【多选题】
以下做法中，属于消退强化方法的有()。
①
员工出现失误时，给以记过处分
②
对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为
③
员工表现出色时，给他发奖金
④
对请客送礼者，关门拒之
⑤
对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待
随机题目
【多选题】
下列选项中，属于限制民事行为能力人的是（ ）。
①
A.吴某，34岁，患精神病不能完全辨认自己的行为
②
B.丁某，9岁，因学习成绩优异已经跳级至小学六年级
③
C.张某，15岁，现已辍学在家
④
D.李某，10岁，上小学4年级
【多选题】
根据《仲裁法》的规定，下列各项中，属于仲裁协议必备内容的有( )。
①
A. 仲裁事项
②
B. 选定的仲裁委员会
③
C. 选定的仲裁员
④
D. 请求仲裁的意思表示
【多选题】
下列各项中，属于民事法律行为的有（ ）。
①
A.甲商场与某电视生产企业签订购买一批彩电的合同
②
B.乙捡到一台电脑
③
C.丙放弃一项债权
④
D.丁完成一项发明创造
【多选题】
根据民事诉讼法律制度的规定，下列关于再审程序的表述中，正确的有（ ）。
①
A.当事人对已经发生法律效力的判决，认为有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审
②
B. 当事人对已经发生法律效力的裁定，认为有错误的，可以向原审人民法院或者上一级人民法院申请再审
③
C. 当事人对已经发生法律效力的调解书申请再审，应当在调解书发生法律效力后6个月内提出
④
D.再审申请被驳回后再次提出申请的，人民法院不予受理
【多选题】
下列关于法的形式的表述中，正确的是（ ）。
①
A.法律的效力和地位仅次于宪法，是制定其他规范性文件的依据
②
B.行政法规的地位次于宪法和法律，高于地方性法规
③
C.地方性法规的效力不超出本行政区域范围
④
D.政府规章除不得与宪法、法律和行政法规相抵触外，还不得与上级和同级地方性法规相抵触，政府规章是人民法院审理行政案件的依据之一