根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 自然消退

② 惩罚

③ 消极强化

④ 积极强化

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【单选题】根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

① 自然消退

② 惩罚

③ 消极强化

④ 积极强化

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【单选题】根据强化理论，职工努力工作是为了避免不希望得到的结果，这就是（）。

① 自然消退

② 惩罚

③ 消极强化

④ 正强化

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【判断题】消极强化就是惩罚。

① 正确

② 错误

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【判断题】负强化，也称消极强化，指惩罚那些不符合目标期望的行为

① 正确

② 错误

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【判断题】在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致

① 正确

② 错误

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【判断题】阳性强化法给症状反应惩罚，积极反应奖励。

① 正确

② 错误

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【多选题】以下做法中，属于消退强化方法的有()。

① 员工出现失误时，给以记过处分

② 对爱打小报告者采取冷漠态度，使之因自讨没趣而放弃这种不良行为

③ 员工表现出色时，给他发奖金

④ 对请客送礼者，关门拒之

⑤ 对喜欢奉承拍马屁者，冷脸相待

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【多选题】根据强化对行为反应的作用，一般把强化分为（）。

① 正强化

② 负强化

③ 零强化

④ 惩罚

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【判断题】根据斯金纳的操作条件反射理论，强化分正强化和负强化，无论正强化还是负强化，其作用都是降低同类反应在将来发生的概率。

① 正确

② 错误

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【单选题】根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。

① 正确

② 错误

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随机题目

【单选题】若运用需求价格弹性理论，通过降低产品价格提高其销售量，一般情况下，这种策略对下面（）类产品效果明显。

① 特效药

② 原材料

③ 生活必需品

④ 高级化妆品

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【单选题】在新产品开发过程的第一个阶段，营销部门的主要责任是（）。

① 进行环境分析

② 评核与筛选

③ 搜集构想

④ 进行营业分析

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【单选题】对那些处于发展行业中的企业和目前经营业绩好、环境变化不大的企业适宜采用（）战略。

① 紧缩

② 抽资

③ 稳定发展

④ 维持

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【单选题】为鼓励顾客购买更多物品，企业给那些大量购买产品的顾客的一种减价称为________。

① 功能折扣

② 数量折扣

③ 季节折扣

④ 现金折扣

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【单选题】企业利用消费者具有仰慕名牌商品或名店声望所产生的某种心理，对质量不易鉴别的商品的定价最适宜用________法。

① 尾数定价

② 招徕定价

③ 声望定价

④ 反向定价

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【单选题】日历自动手表属于哪种类型的新产品？（）

① 全新产品

② 换代产品

③ 改进产品

④ 新牌子产品

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【单选题】下列因素中哪个不是影响生产者购买决策的主要因素？

① 环境

② 文化

③ 组织

④ 个人

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【单选题】对B类的业务单位，可供选择的投资策略应是（）。

① 发展策略

② 维持策略

③ 收缩策略

④ 放弃策略

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【多选题】第二手资料的信息来源有（）。

① 内部来源

② 政府刊物

③ 报刊书籍

④ 商业资料

⑤ 原始资料

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【多选题】按照社会市场营销观念，企业制定市场营销策略时，应兼顾（）。

① 企业内部条件

② 企业利润

③ 市场需求

④ 竞争者的反应

⑤ 社会整体利益

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