权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同。

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【单选题】领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。

① 组织目标

② 行为结果

③ 领导者

④ 被领导者

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② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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① 素质

② 业务水平

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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① 正确

② 错误

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② 错误

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② 错误

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① 正确

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① 正确

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