赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为，（）不能直接起到激励作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（　　）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 需要因素

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【单选题】赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

① 保健因素

② 激励因素

③ 成就因素

④ 效价因素

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【多选题】按照赫茨伯格的双因素理论，属于激励方面的因素是（）

① 丰富工作内容

② 创造工作条件和机会

③ 上级的赏识

④ 改善工作环境和条件

⑤ 提供适当的工作和安全保障

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列哪项不属于激励因素

① 工作的成就

② 挑战性的工作

③ 个人良好的职业生涯

④ 物质工作条件

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【单选题】根据赫茨伯格的双因素理论，下列因素中不属于激励因素的是（）

① 工作上的成就感

② 工作本身具有挑战性

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① 正确

② 错误

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【单选题】比较马斯洛的“需要层次论”和赫茨伯格的“双因素理论”，属于激励因素的是（）

① 自我实现与自尊需要

② 社交需要与安全需要

③ 生理需要与安全需要

④ 自尊与社交需要

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【单选题】对于需要返工处理或加固补强的质量事故，( )应对处理过程及处理结果进行跟踪检查和验收。

① 设计单位

② 勘察单位

③ 施工单位

④ 项目监理机构

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【单选题】承包单位提交的工程竣工预验收报验的附件内容，必须保证工程技术资料齐全真实，承包单位需加盖公章，( )必须签字。

① 项目经理

② 技术负责人

③ 总监理工程师

④ 设计人员

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【单选题】 ( )应仔细核查材料的出厂质量证明书、出厂合格证与材料自检和复试报告的相关内容是否一致、齐全。

① 总监理工程师

② 专业监理工程师

③ 企业技术负责人

④ 项目经理

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【单选题】 ( )包含了整个建筑物从开始施工到结束，所有的文件内容。

① 监理资料

② 施工资料

③ 竣工资料

④ 设计资料

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【单选题】水泥( )天强度结果应在水泥发出之日起32天内补报

① 21

② 28

③ 30

④ 31

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【单选题】单位工程主要功能项目应在单位工程完工后，施工单位向( )提交工程验收报告前，全部检测完毕，并出具检测报告。

① 监理单位

② 设计单位

③ 建设单位

④ 施工单位

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【单选题】在单位、子单位工程验收时，( )应对分部、子分部工程中已检测的项目进行核查和核对。

① 监理单位

② 建设单位

③ 施工单位

④ 材料供应单位

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【单选题】建设单位或施工单位提出的工程变更，应提交( )。

① 专业监理工程师

② 项目经理

③ 设计人员

④ 总监理工程师

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【单选题】各地( )是建设工程质量检测见证取样工作的主管部门。

① 建设行政主管部门

② 交通运输局

③ 建设工程质量监督总站

④ 建设工程质量检测中心

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【单选题】对于卷材防水屋面、涂膜防水屋面、刚性防水屋面、瓦屋面和隔热屋面工程，应按屋面面积每100m2抽查一处，每处( )m2，且不得少于3处。

① 2

② 5

③ 10

④ 15

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