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成就需要理论一般适用于( )的研究。
普通员工
技术人员
主管人员
基层管理人员
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【单选题】 成就需要理论一般适用于( )的研究。
①  普通员工
②  技术人员
③  主管人员
④  基层管理人员
【单选题】 麦克兰的成就需要理论认为,高层主管人员最需要的是()
①  权力
②  成就
③  社交
④  安全
【单选题】 课程管理主体是指课程管理者,包括课程的主管人员和( )的管理人员。
①  教学过程
②  课程实施
③  课堂教学
④  教学评价
【判断题】 工作成果考评一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。()
①  正确
②  错误
【单选题】 一般适用于员工绩效较难量化考评,以脑力劳动为主的管理人员和工程技术人员。此考评方法为()。
①  工作成果考评
②  综合考评
③  工作行为考评
④  客观考评
【单选题】 麦克利兰的研究表明,对主管人员而言,比较强烈的需要是( )。
①  权力需要
②  成就需要
③  安全需要
④  社交需要
【多选题】 基层管理人员的培训项目一般有( )。
①  角色认知
②  管理技能培训
③  管理实务培训
④  领导力开发
⑤  个人魅力的提升
【单选题】 一般来说,招聘中级管理人员和专业技术人员,最好在( )。
①  全球范围
②  全国范围
③  跨地区的范围
④  单位所在地的范围
【单选题】 主管人员应承担的基本职能是(   )
①  计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
②  计划、组织、核算、人员配备、控制
③  组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制
④  组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
【多选题】 某县环保局直接负责的主管人员指使他人篡改、伪造监测数据,该直接负责的主管人员应承担的行政责任有
①  记过
②  拘留
③  记大过
④  降级处分
⑤  罚款
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【单选题】 软件详细设计主要采用的方法是( )。
①  模块设计
②  结构化设计
③  PDL语言
④  结构化程序设计
【判断题】 模块化,信息隐藏,抽象和逐步求精的软件设计原则有助于得到高内聚,低耦合度的软 件产品。
①  正确
②  错误
【判断题】 在软件生产过程中,需求信息的来源是项目经理。
①  正确
②  错误
【简答题】 两个模块都是用同一张表,这种耦合称为[填空]。
【简答题】 [填空]是Tom McCabe提出的一种重要白盒测试技术。
【简答题】 人和计算机通信的基本工具是[填空]。
【简答题】 所有的测试都应该能追溯到[填空]。
【简答题】 集成测试是测试和[填空]的系统化技术。
【简答题】 变换型数据流由哪几部分组成?
【单选题】 下列工具中属于需求分析常用工具的是( )。
①  PAD
②  PFD
③  N-S
④  DFD