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【判断题】【消耗次数:1】
领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型,在这些类型中,属于“帅才”的是“思想型”和“智囊型”
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
亲子关系通常被分为三种类型:民主型、专制型和( )
①
放任型
②
溺爱型
③
保护型
④
包办型
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【单选题】
亲子关系通常被分为三种类型:民主型、专制型和( )
①
放任型
②
溺爱型
③
保护型
④
包办型
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【判断题】
企业集团的组织结构大体分为三种类型,即U 型结构、H型结构和M型结构。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于Ⅰ型错误和Ⅱ型错误,说法不正确的是
①
欲减小犯Ⅰ型错误的概率,可取较小的α
②
欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较小的β
③
欲减小犯Ⅱ型错误的概率,可取较大的α
④
增大样本含量,可同时避免犯这两型错误
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【判断题】
四种沟通类型包括:讨好型、责备型、超理智型、打岔型。
①
正确
②
错误
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【判断题】
中国人认可的领导类型包括临危不乱型、善抓大事型、鞠躬尽瘁型、宽厚待人型。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
市场营销策划组织机构形式包括“家族型”策划组织机构、“智囊团型”策划组织机构、()三种。
①
职业经理人型
②
混合型
③
单一型
④
多项型
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【判断题】
幼儿科学教育活动的主要活动类型有探究发现型、实验操作型、科学游戏型、科学小制作型等。
①
正确
②
错误
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【单选题】
将性格类型分为理智型、情绪型、意志型和中间型,这是按照哪一个标准划分的()。
①
神经过程的特征
②
心理活动的倾向性
③
占优势的心理机能
④
思想行为的独立性
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【判断题】
战略实施的模式有指挥型、变革型、合作型、文化型和混合型。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
根据“需、位、愿”的准则展开全员培训,是合理认识培训作用的结果,也是目前解决与培训相关的问题的最佳措施。
①
正确
②
错误
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【判断题】
传统的U形场地适用于人数较多的培训。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理人员开发不应与组织的战略挂钩。
①
正确
②
错误
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【判断题】
数学预测法主要是通过过去的变化趋势来预测未来的变化趋势的一种方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
职业生涯是一种复杂的现象,由行为和态度两方面组成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
员工都是成人学习者,具有独立性,并且渴望得到别人的尊重和理解。
①
正确
②
错误
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【判断题】
对于朝阳产业来说,组织应侧重于管理方面的培训,提高效率。
①
正确
②
错误
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【判断题】
由上司、同事、本人等进行360?绩效评价,属于组织工作绩效考核方法。
①
正确
②
错误
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【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。
①
正确
②
错误
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【判断题】
总结性人员分析可以得出绩效差距背后的原因。
①
正确
②
错误
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