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领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
组织目标
行为结果
领导者
被领导者
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【单选题】 领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容体系,其中,领导行为的主体是( )。
①  组织目标
②  行为结果
③  领导者
④  被领导者
【单选题】 由领导者、被领导者和情景因素互相作用所构成的这种动态过程是( )
①  管理
②  领导
③  冲突
④  合作
【单选题】 ( )是指园长用来对行使权力和发挥领导影响力的行为表现,它体现了领导过程汇总领导者与被领导者之间的关系。
①  园长的领导方式
②  园长的素质
③  园长的人格
④  园长的资历
【单选题】 将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以( )为标准来分的。
①  领导者权力运用方式
②  领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③  领导者在领导过程中的思维方式
④  领导者的处事方式
【单选题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的( )。
①  素质
②  业务水平
③  成熟程度
④  培训提高
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的( )。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
【单选题】 领导者以自身的专业知识、个性特征等影响或改变被领导者的心理和行为的力量是他的()。
①  法定权利
②  奖惩权力
③  组织权力
④  自身影响力
【判断题】 中国式中庸的领导文化才是创造领导者与被领导者之间最和谐关系的领导文化。
①  正确
②  错误
【简答题】 领导生命周期理论指出,有效的领导行为除了应该考虑工作行为、关系行为以外,还应考虑被领导者的[填空]。
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随机题目
【单选题】 下列关于管理费用的说法中,不正确的是( )。
①  管理费用多属于变动成本
②  管理费用多属于固定成本
③  管理费用一般是以过去的实际开支为基础
④  管理费用是搞好一般管理业务所必要的费用
【单选题】 正常标准成本的特点不包括( )。
①  客观性
②  主观性
③  现实性
④  激励性
【单选题】 下列关于实际成本和标准成本的说法中,不正确的是( )。
①  在定额法下,产品的实际生产成本直接登记到“生产成本——基本生产成本”账户中
②  在定额法下,标准成本法下的“生产成本——基本生产成本”账户只登记产品的标准成本
③  在定额法下,产品成本差异按成本项目反映,为每种成本差异设置单独的会计账户
④  在定额法下,产品成本差异要在完工产品和在产品之间进行分配
【单选题】 下列公式中,不正确的是( )。
①  实际产量下标准成本=(实际产量×用量标准)×价格标准
②  实际产量下实际成本=实际用量×实际价格
③  直接材料用量差异=(实际用量-标准产量下标准用量)×标准价格
④  直接材料价格差异=实际用量×(实际价格-标准价格)
【单选题】 下列关于成本中心的说法中,不正确的是( )。
①  成本中心是指有权发生并控制成本的单位
②  成本中心一般不会产生收入
③  成本中心只计量考核发生的成本
④  成本中心对可控成本和不可控成本负责<br />【答案】D
【单选题】 使某种产品的每个单位都受益的作业指的是( )。
①  单位作业
②  批次作业
③  产品作业
④  支持作业
【单选题】 下列关于传统成本管理的说法中,不正确的是( )。
①  一般以部门(或生产线)作为责任中心,以该部门可控成本作为对象
②  以企业现实可能达到的水平作为控制标准
③  以是否达到该标准及达到该标准的程度作为考核依据
④  以企业当前可能实现的水平作为控制标准,实现持续改善
【单选题】 下列选项中,属于阶梯式成本的是( )。
①  燃料费
②  维护和修理费
③  检验人员工资
④  固定月租费的电话费
【单选题】 下列关于保本点的说法中,不正确的是( )。
①  在其他因素不变时,保本点的降低幅度与固定成本的降低幅度相同
②  在其他因素不变时,可以通过降低单位变动成本降低保本点,两者降低的幅度一致
③  在其他因素不变时,可以通过提高单价来降低保本点,销售单价与保本点的变动幅度不一致
④  企业经营管理者总是希望企业的保本点越低越好,保本点越低,企业的经营风险就越小
【单选题】 下列公式中,不正确的是( )。
①  目标利润=(单价-单位变动成本)×销售量-固定成本
②  目标利润销售量=(固定成本+目标利润)/单位边际贡献
③  目标利润销售额=(固定成本+目标利润)/边际贡献率
④  目标利润销售额=(固定成本+目标利润)/边际贡献