【单选题】【消耗次数:1】
人员控制系统的控制对象是( )。
各级管理者
员工的行为
人事部门
主管人员
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【判断题】 人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
①  正确
②  错误
【单选题】 人员控制系统的控制对象是( )。
①  各级管理者
②  员工的行为
③  人事部门
④  主管人员
【单选题】 人员控制系统的对象是( )
①  各级管理者
②  员工的行为
③  人事部门
④  主管人员
【单选题】 课程管理主体是指课程管理者,包括课程的主管人员和( )的管理人员。
①  教学过程
②  课程实施
③  课堂教学
④  教学评价
【单选题】 主管人员应承担的基本职能是(   )
①  计划、组织、人员配备、指导与领导、控制
②  计划、组织、核算、人员配备、控制
③  组织、预测与判断、核算、指导与领导、控制
④  组织、人员配备、预测与判断、指导与领导、控制
【单选题】 管理业务调查时应遵循( )的原则,即由使用部门的业务人员、主管人员和设计部门的系统分析人员、系统设计人员共同进行。
①  全员参与
②  技术人员为主
③  项目经理领导
④  用户参与
【单选题】 在数据采集过程中,下列哪一项工作是由系统主管人员或专门设置的数据控制人员完成的?
①  数据采集
②  数据校验
③  数据录入
④  数据挖掘
【判断题】 信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。
①  正确
②  错误
【多选题】 某县环保局直接负责的主管人员指使他人篡改、伪造监测数据,该直接负责的主管人员应承担的行政责任有
①  记过
②  拘留
③  记大过
④  降级处分
⑤  罚款
【单选题】 成本控制系统中,受控对象是( )。
①  厂部
②  生产经营过程中的劳动耗费
③  一般职工
④  各级管理人员
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【单选题】 下列属于公正实用原则的是。
①  语言性和动作性
②  合法性和均衡性
③  口头性和文字性
④  规定性和约束性
【判断题】 针对谈判对象的不同,主持中可以运用的调节点包括投入谈判人员、用语和态度。
①  正确
②  错误
【单选题】 同一商品,针对客户性质、购买数量、需求急缓程度、交货地点、支付方式等的不同,而采用不同的购销价格,这种报价策略是下列哪一种?
①  差别报价策略
②  报价分割策略
③  报价表达策略
④  报价时机策略
【单选题】 什么是指在结束谈判时,谈判双方所论及的交易内容、各项交易事项要全面透彻,不得再出现异点、疑点等问题。
①  通彻性
②  彻底性
③  透彻性
④  明晰性
【判断题】 谈判人员的注意力,在结束阶段处于最低水平。
①  正确
②  错误
【判断题】 主谈人是谈判桌上的主要发言人。
①  正确
②  错误
【判断题】 谈判的目标包括最优目标、可接受目标。
①  正确
②  错误
【单选题】 在控制论中,通常把未知的区域或系统称为。
①  白箱
②  黑箱
③  灰箱
④  蓝箱
【单选题】 不能有效体现谈判手的心理的是?
①  感情
②  动机
③  服饰
④  行为
【单选题】 按谈判中双方所采取的态度,可以将谈判分为立场型谈判、原则型谈判和什么谈判?
①  软式谈判
②  集体谈判
③  横向谈判
④  投资谈判