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【判断题】【消耗次数:1】
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
在物质激励中,最突出的手段是( )
①
金钱
②
优先认股权
③
红利
④
奖品
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【判断题】
林肯电器公司的个人刺激计划,强调金钱、安全是激励人们工作的主要因素。
①
正确
②
错误
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【判断题】
双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①
正确
②
错误
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【单选题】
在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。
①
那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
②
组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
③
以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
④
无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
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【判断题】
“效率就是生命、时间就是金钱”的口号只会激励员工,不会给员工带来压力。
①
正确
②
错误
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【单选题】
对金钱的说法正确的是
①
金钱是幸福生活的必要条件
②
金钱等于幸福
③
金钱是万能的
④
获取金钱的手段可以是自由的
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【判断题】
爱情中的激情成分是积极的,能激励人们克服艰险,攻克难关
①
正确
②
错误
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【单选题】
中国文化的精神激励功能主要体现在( )。①激励人们奋发向上,不断前进②激励人们坚持与内部恶势力和外来侵略压迫者做斗争③激励人们尊重人的价值和尊严④激励人们自觉维护整体利益
①
①③④
②
①②④
③
①②③
④
①②③④
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【判断题】
最有效的激励是物质激励
①
正确
②
错误
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【判断题】
香仪就是以金钱为奠仪。
①
正确
②
错误
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随机题目
【判断题】
工资数据替换是将符合条件的人员某个工资项目的数据统一更换为某个工资数据。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
( )销售部门和销售人员的编码一旦设定并使用,应该既不允许删除也不允许修改。
①
正确
②
错误
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【判断题】
已有余额的科目不能直接删除。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
在工资管理系统中,一旦设置了人员档案,则人员编码长度不能再修改。( )
①
正确
②
错误
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【简答题】
1.叙述会计电算化的作用。
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【简答题】
1.叙述会计电算化的发展过程和发展趋势。
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【单选题】
下列各项中,不应直接计入当期损益,而是作为间接生产费用的是()。
①
制造费用
②
财务费用
③
所得税
④
管理费用
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【单选题】
关于结账的方法表述不正确的是()。
①
对需要按月进行月结的账簿,结账时,应在“本月合计”字样下面通栏划双红线
②
年度终了结账时,有余额的账户,要将其余额结转下年,并在摘要栏注明“结转下年”字样
③
在下一会计年度新建有关会计账户的第一行余额栏内填写上年结转的余额,并在摘要栏注明“上年结转”字样
④
要结计本年累计发生额的某些明细账户,每月结账时,应在“本月合计”行下结出自年初起至本月末止的累计发生额,登记在月份发生额下面,在摘要栏内注明“本年累计”字样,并在下面通栏划单红线
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【单选题】
制造费用的归集和分配属于()。
①
筹集资金的核算
②
供应过程的核算
③
生产过程的核算
④
销售过程的核算
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【单选题】
下列关于所有者权益的说法不正确的是( )。
①
所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益
②
所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额
③
所有者权益也称为净资产
④
所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和留存收益
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