【判断题】【消耗次数:1】
在物质激励中,最突出的就是金钱。金钱是惟一能激励人的力量。
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【单选题】 在物质激励中,最突出的手段是( )
①  金钱
②  优先认股权
③  红利
④  奖品
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①  正确
②  错误
【判断题】 双因素理论认为,金钱属于激励因素。
①  正确
②  错误
【单选题】 在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”()。
①  那些未达到最低生活标准,急于要养家糊口的人的计件工资
②  组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
③  以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”
④  无论什么情况下金钱都只是“保健因素”
【判断题】 “效率就是生命、时间就是金钱”的口号只会激励员工,不会给员工带来压力。
①  正确
②  错误
【单选题】 对金钱的说法正确的是
①  金钱是幸福生活的必要条件
②  金钱等于幸福
③  金钱是万能的
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①  正确
②  错误
【单选题】 中国文化的精神激励功能主要体现在( )。①激励人们奋发向上,不断前进②激励人们坚持与内部恶势力和外来侵略压迫者做斗争③激励人们尊重人的价值和尊严④激励人们自觉维护整体利益
①  ①③④
②  ①②④
③  ①②③
④  ①②③④
【判断题】 最有效的激励是物质激励
①  正确
②  错误
【判断题】 香仪就是以金钱为奠仪。
①  正确
②  错误
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【多选题】 评价中心技术的主要形式有?。
①  公文处理
②  小组讨论
③  管理游戏
④  角色扮演
⑤  案例分析
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①  客观性
②  目的性
③  全面性
④  标准性
【单选题】 以下哪一个指的是个体获得新的知识、能力和技能的潜力,而不是一个人在被测的当时就已经具备的现实条件。?
①  能力倾向
②  能力
③  创造力
④  素质
【单选题】 在测评活动中直接得到的分数,叫做?。
①  常模参照性分数
②  导出分数
③  目标参照性分数
④  原始分数
【单选题】 人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是?差异。
①  整体?
②  群体?
③  个体?
④  独立
【单选题】 与结构化面试比,非结构化面试的面试过程具有 ?。
①  确定性
②  非确定性
③  发散性
④  非发散性
【单选题】 项目的独立性分析,一般是采用项目间分数的相关系数来揭示,当相关系数越大时,说明独立性越?。
① 
② 
③ 
④ 
【单选题】 人们由于生长与工作的环境不同,所具有的生理特点与遗传素质不同,接受教育程度不同,因此,每个人所形成的素质也就不同,这就是?差异。。
①  整体
②  群体
③  个体
④  独立
【单选题】 下面那一个是投射测验法的特征。?
①  测验工具一般为调查表
②  测验目的多为伪装的
③  通常采用纸笔形式
④  题目的数量较多
【单选题】 在能力倾向测验中,着重测量言语能力、推理能力、统计分析能力和管理能力等的职位是?。
①  秘书类
②  管理职务
③  预算分析师
④  计算机类技术职务