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【单选题】【消耗次数:1】
采取多种经营,向几个领域扩张的发展战略,这样的企业多采用( )的模式。
①
集权
②
授权
③
均权
④
分权
参考答案:
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相关题目
【判断题】
集权制向分权制转换是网络营销模式下企业重组的特点。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不是企业发展战略的战略是
①
成长战略
②
维持战略
③
破产战略
④
收缩战略
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【单选题】
( )与企业长期发展战略相适应,是企业长期广告活动的目标与发展战略。
①
战略广告计划
②
长期广告计划
③
单一性广告计划
④
战术广告计划
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【单选题】
就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①
一体化发展战略
②
多元化发展战略
③
稳定型发展战略
④
密集型发展战略
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【单选题】
就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①
一体化发展战略
②
多元化发展战略
③
稳定型发展战略
④
密集型发展战略
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【单选题】
就组织的发展战略形式而言,可口可乐公司采用的是( )。
①
一体化发展战略
②
多元化发展战略
③
稳定型发展战略
④
密集型发展战略
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【多选题】
内部控制的目标是合理保证( )真实完整,提高经营效率和效果,促进企业实现发展战略。
①
企业经营管理合法合规
②
资产安全
③
财务报告
④
相关信息
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【多选题】
衡量集权与分权程度的标志有()
①
决策的数目
②
决策的重要性
③
决策的影响面
④
对决策的控制程度
⑤
决策审批手续的繁简
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【判断题】
公司战略也成为企业总体发展战略,或主体战略。
①
正确
②
错误
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【单选题】
下列关于连锁企业运营和发展战略说法正确的是
①
CS战略属于连锁企业发展战略
②
规模化经营战略其实是大幅度提高成产成本
③
专业化战略属于企业发展战略
④
质量战略属于连锁企业发展战略
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随机题目
【判断题】
期望理论认为,领导者的责任是只要实现组织目标,不需要考虑帮助员工满足个人需要
①
正确
②
错误
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【判断题】
研究发现RVS(罗克奇价值观)在不同的人群中有很大的差异
①
正确
②
错误
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【判断题】
根据马斯洛需要层次理论,五类需要是按次序逐级上升的
①
正确
②
错误
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【判断题】
挫折容忍力,是指人受到挫折时免于行为失常的能力,也就是经得起挫折的能力,它在一定程度上反应了人对环境的适应能力
①
正确
②
错误
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【判断题】
服务性行业,感到满意的员工会提高顾客的满意度和忠诚度
①
正确
②
错误
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【单选题】
在对某人的消极态度中,“我很讨厌他”表达的是态度的( )
①
认知成分
②
价值观
③
情感成分
④
行为意向成分
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【判断题】
当个体的价值观与组织不匹配时,往往会选择离开工作岗位
①
正确
②
错误
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【判断题】
觅食、饮水、栖身、性和其他身体需求是人的安全需求
①
正确
②
错误
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【判断题】
激励理论认为,需要是产生行为的原动力或内驱力
①
正确
②
错误
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