【判断题】【消耗次数:1】
可用于抗佝偻病的维生素是维生素D
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相关题目
【单选题】 抗佝偻病维生素又称为()
①  维生素A
②  维生素D
③  维生素E
④  维生素K
⑤  维生素B<sub> 2</sub>
【单选题】 何谓维生素D缺乏性佝偻病( )
①  主要缺乏维生素D使钙磷代谢异常,骨钙化受阻
②  主要是缺磷
③  主要是碱性磷酸酶增高
④  主要缺乏维生素D3
【单选题】 治疗佝偻病,每天服用维生素D的剂量为()。
①  300万~600万IU
②  1000万~1200万IU
③  600万~800万IU
④  2000万~4000万IU
⑤  1500万~2000万IU
【单选题】 婴儿预防佝偻病,每天服用维生素D的剂量为()。
①  100万~200万IU
②  1000万~1500万IU
③  1500万~2000万IU
④  400万~800万IU
⑤  300万~500万IU
【判断题】 饮食中保证充足的维生素D即可完全预防佝偻病。
①  正确
②  错误
【判断题】 当婴幼儿缺乏维生素D时易引起佝偻病。
①  正确
②  错误
【单选题】 为预防佝偻病一般应服维生素D至( )
①  6个月
②  1岁
③  2岁
④  3岁
【单选题】 维生素D缺乏性佝偻病的典型症状表现并不包括( )。
①  A.皮肤、黏膜苍白
②  B.乒乓球头
③  C.动作发育迟缓
④  D.语言发展较晚
【单选题】 预防佝偻病需补充维生素D和钙剂,其中维生素D的预防或治疗剂量根据生理状况会有不同需求。正常18岁以下儿童每日需补充的维生素D剂量是()。
①  200IU
②  400IU
③  800~1000IU
④  2000~4000IU
⑤  15万~30万IU
【单选题】 下列哪种维生素是脂溶性维生素
①  维生素C
②  维生素B2
③  维生素B6
④  维生素B1
⑤  维生素E
随机题目
【单选题】 在面试测评的标准中,揭示所测素质的形式、特征与标志的是?。
①  指标
②  标度
③  项目
④  指数
【单选题】 记忆的?是指对某方面知识的再现没有任何歪曲、遗漏和附会。
①  完整性?
②  准确性?
③  公正性?
④  合理性
【单选题】 素质测评的?原则,即要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许的误差范围之内,这是保证人们对素质测评选拔结果信任的前提。
①  公正性
②  差异性
③  准确性
④  可比性。
【单选题】 评价中心应用中情境设计是十分重要的工作,一般考虑以下几个方面:①相似性,②?,③逼真性,④主题突出,⑤难度适当。
①  典型性
②  模拟性
③  可操作性
④  表出性
【单选题】 绩效考评主要是对主体?的分析与审定。具体地说,绩效考评是指考评主体对个体或组织活动成果及其价值的考查与评定。
①  工作前状态
②  工作中过程
③  工作后结果
④  过程中的表现
【单选题】 用先进的科学技术和手段,对各类人才所具备的知识水平、能力及其倾向、发展潜力、工作技能及绩效实施测量和评价的管理活动是?。
①  人员测评
②  绩效评估
③  素质测评
④  能力倾向测评
【单选题】 素质的第一特性是它的?。它是个体行为发展与事业成功的必要条件,但不是充分条件。它说明了素质开发的必要性。
①  可塑性
②  可靠性
③  差异性
④  原有基础作用性
【多选题】 下列属于操作与运用考核性测评原则的有?。
①  全面性原则
②  充足性原则
③  可信性原则
④  针对性原则
⑤  权威性原则
【多选题】 权重是指测评指标在测评体系中的重要性或测评指标在总分中应占的比重,其数量表示即为权数。加权的类型有以下几种基本形式?。
①  简单加权
②  综合加权
③  纵向加权
④  横向加权
⑤  回归加权
【多选题】 人员素质测评量化就是通过测量手段来揭示素质的?特征,使人们对素质有更深入、更本质的认识。
①  数量
②  质量
③  心理
④  个性
⑤  多维