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【多选题】【消耗次数:1】
使用微信公众平台进行推广时,依赖的一个重要数据就是每天粉丝的增长数,以下关于粉丝增长来源的方式描述正确的有
①
搜索公众号名称获得关注
②
搜索微信号来获得关注
③
图文消息右上角菜单的关注按钮
④
以上说法均不正确
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相关题目
【多选题】
使用微信公众平台进行推广时,依赖的一个重要数据就是每天粉丝的增长数,以下关于粉丝增长来源的方式描述正确的有( )。
①
搜索公众号名称获得关注
②
搜索微信号来获得关注
③
图文消息右上角菜单的关注按钮
④
以上说法均不正确
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【单选题】
粉丝在关注公众号时,第一印象来自微信账号的功能介绍。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
微信公众平台的用户转化是指通过开展各种微信营销活动(如红包、优惠券、秒杀等等),将公众号粉丝转化为平台成交用户,实现粉丝的变现。
①
正确
②
错误
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【多选题】
关于微信公众号运营方法,比较合理的是:
①
有稳定的内容来源
②
按一定的周期发送
③
微信标题应有吸引力
④
对微信阅读率进行分析
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【单选题】
微信公众号有( )账号类型。
①
三种
②
四种
③
五种
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【判断题】
在微信公众平台上,每个人都可以用一个QQ号码,打造自己的微信公众账号。该说法( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
微博通过粉丝的关注形式进行病毒式的传播,影响面极广。是指微博营销的高速度这一特点。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
微信公众号最多创建( )一级菜单,一级菜单名称不多于4个汉字或8个字母。
①
3个
②
2个
③
1个
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【单选题】
与微信公众号不同,头条号有自己的自定义菜单但不能加入外链。该说法( )
①
正确
②
错误
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【单选题】
服务号不属于微信公众号的类型之一。该说法( )
①
正确
②
错误
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随机题目
【多选题】
关键绩效指标法的应用对象可为( )。
①
企业
②
所属单位(部门)
③
员工
④
单个项目
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,应综合考虑绩效评价期间( )等因素,构建指标体系。
①
宏观经济政策
②
外部市场环境
③
内部管理需要
④
微观经济政策
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【多选题】
企业应用关键绩效指标法,一般按照制定以关键绩效指标为核心的( )等程序进行。
①
绩效计划
②
制定激励计划
③
执行绩效计划与激励计划
④
实施绩效评价与激励
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【多选题】
企业通常按《管理会计应用指引第600号——绩效管理》第十条所规定的管理活动制定绩效计划,包括( )等。
①
构建指标体系
②
分配指标权重
③
确定绩效目标值
④
选择计分方法和评价周期
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【多选题】
制定企业级关键绩效指标。企业应根据( )等因素,设定企业级关键绩效指标。
①
战略目标
②
结合价值创造模式
③
综合考虑内外部环境
④
只考虑内部因素不考虑外部因素
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【多选题】
公司级的关键绩效指标制定一定要经过( )相适应。
①
深入调查
②
分析及论证
③
保证与公司的现实状况
④
发展战略
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【判断题】
要实现公司目标,必须在信息系统建设上下工夫,这是影响公司发展的一块短板。( )
①
对
②
错
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【判断题】
准确、完整地获取信息的重中之重是信息化建设,可以通过信息化建设完成率、使用了信息系统的店数在连锁店中所占的比例这两个指标来衡量这个关键因素做得怎么样。( )
①
对
②
错
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【判断题】
销售业绩的提高是公司经营的一个普通结果。( )
①
对
②
错
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【判断题】
关键绩效指标法,是指基于企业战略目标,通过建立关键绩效指标体系,将价值创造活动与战略规划目标有效联系,并据此进行绩效管理的方法。( )
①
对
②
错
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