O2O营销模式又称为离线商务模式，是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费，特别适合到店消费的商品和服务如餐饮、美容、健身等。

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【判断题】 020营销模式又称为离线商务模式，是指线上营销线上购买带动线下经营和线下消费，特别适合到店消费的商品和服务如餐饮、美容、健身等。

① 正确

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【单选题】（）模式又称离线商务模式，是指线上营销和线上购买带动线下经营和线下消费。

① 社交网络

② O2O营销

③ 网络游戏

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【判断题】 O2O营销策略就是包含线下与线上的营销策略

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是指线上交易，线下体验消费的移动营销模式。

① Online To OnlineTo Offline模式

② Online To Online模式

③ Online To Offline模式

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【单选题】（）模式是指线下营销，线上交易的移动营销模式。

① Online To Online模式

② Online To Offline模式

③ Online To OnlineTo Offline模式

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【单选题】 Online To OnlineTo Offline模式模式是指线下营销，线上交易的移动营销模式。该说法（）

① 正确

② 错误

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【单选题】 O2O营销模式的核心是在线支付。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】（）是在移动互联网时代，线上和线下互动的一种新型营销模式。

① 移动广告营销模式

② .AB都不正确

③ 移动O2O营销模式

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【判断题】互联网保险要变得更高效、便捷，这催生了一种新的销售模式——O2O（online 2 offline）模式，即线下咨询，线上交易。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】哪种电子商务模式结合了线上与线下的资源( )。

① B2C

② O2O

③ B2B

④ C2C

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【单选题】帮助员工设计职业生涯的五步骤中，第一步是（）。

① 职业认知

② 企业认知

③ 确立目标

④ 自我认知

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【单选题】（）是指在组织中建立融洽人际关系并作为群体的一员有效工作的能力。

① 专业技能

② 人文技能

③ 概念技能

④ 行政技能

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【单选题】在培训效果评价的过程中，( )用来评价技术或运动技能以及行为方式的水平。

① 技能成果

② 绩效成果

③ 投资回报率

④ 情感成果

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【单选题】（）是职业发展管理中最关键的一项工作，它确定员工职业发展的大方向和总体计划。

① 职业辅导

② 职业锚的确定

③ 职业咨询

④ 实现个人目标

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【单选题】（）将各种设计结合起来，这样做的好处是可以把干扰培训效果的其他因素的影响减少到最低限度。

① 前测后测-对照组设计

② 前测-后测设计

③ 所罗门四组设计

④ 时间序列设计

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【单选题】根据自己设定的长远的职业生涯目标，将大目标分解成一些子目标，按子目标的落实思想和策略制定具体的日程表，再分析实现的步骤、程序、检查办法等，通过实现小目标，最后实现长远目标的。上面这段话是对（）的解释。

① 职业生涯管理

② 职业设计

③ 职业生涯规划

④ 职业管理

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【单选题】培训成果转化的理论中，（）强调重点是培训环境与工作环境完全相同，适用条件是工作环境特点可预测并稳定。

① 同因素理论

② 激励推广理论

③ 认知转化理论

④ 异因素理论

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【单选题】根据培训有效性评估侧重点的不同，可以将评估分为两类：一类为过程评估，一类为（）。

① 结果评估

② 专项评估

③ 综合评估

④ 绩效评估

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【单选题】基于发展中心的领导胜任力发展的三个阶段——迁移、（）、重构一般会依次出现。

① 混沌

② 心象

③ 顿悟

④ 强化

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【单选题】职业经理人职业生涯管理的第一步是（）。

① 可行性分析

② 设置目标

③ 设计方案

④ 实施方案

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